千葉県千葉市中央区千葉港4-4
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月30日
上長に多重業務は得意ですか?と聞かれ意味がわかりませんでした。
業務がたてこんだとしても、順番にこなしていけば良いと回答しました。
上長は納得しません。あなたは病棟でチーム医療はできるのか聞かれました。この会話自体が
意味のない時間でした。
上長の理解力を疑いました。最近、パワハラは許しませんと書いてある掲示物がはられていますが
医療現場はパワハラ現場でもあるという印象です。
上長に何か頼まれたらどんなことでも、断れない雰囲気です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月30日
スキルアップの機会はありません。 研修もあります。しかし意味はありません。 スキルアップの前に紙ベースの古い体質があり、研修ごとに資料が配布されシュレッ...（残り79文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年04月30日
チームで、動いているというより自分の仕事だけをしています。 病棟では、看護師長2名退職された為新たな方がきました。 看護師は、ケアワーカーにシーツ替えをお願...（残り110文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年04月30日
リハビリテーション病院なのでリハビリ主体ですが、新卒多数の為、経験者が少ない現状あり。 看護師とリハビリ、Mswと連携をとるというより、個人でそれぞれ動いてい...（残り118文字）
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「上長に多重業務は得意ですか?と聞かれ意味がわかりませんでした。
業務がたてこんだとしても、順番にこ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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