千葉県浦安市富岡2-1-1
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看護師の年代別の年収分布
平均年収470万円
回答者数:6 名
平均年齢:25 歳
自慢の施設・設備
回答日:2024年02月13日
臨床工学技士としてやれる仕事の幅がとても広い、かつ深く追求することができるので、自分の専門を見付けるのにも、見つけたあとも自分を磨ける環境が整っている。
所有する医療機器も最新であり、種類も多いのでたくさんの機器を扱えるようになる。
転職する際に扱える機器が多いと有利になるのでとても良かった。
職員専用のドトールや広い職員食堂がある。
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職場の雰囲気
回答日:2024年02月10日
とにかく雰囲気が良く、働きやすいです。給与面、福利厚生の面を考慮しても最高な職場だと思います。あとは、周...(残り52文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年01月27日
職場の雰囲気は自身が働いてきた中では良かった印象です。業務量が多く、日々残業の毎日だったのですが上司・先輩看護師からは優しく丁寧に教えて頂きました。いわゆ...(残り78文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年01月15日
残業はそれほど多くなく、月10時間程度です。しか土曜日の休日が月2回しかなく、それ以外は出勤のため、出勤日はと...(残り56文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年01月27日
人間関係は非常に良かった印象です。しかし、業務が多忙すぎて退職しました。始業前残業は平均1時間、定時後残業は平均3〜4時間。このうち、残業代が出るのは1〜2時間...(残り95文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年07月22日
休みは少なく有給もそれほど取れません。しかしその分、給料は高くボーナスも高いです。 三次救急で忙しいた...(残り52文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年11月30日
他の施設の診療放射線技師に比べると、給料は結構もらえていた方だと思います。基本給は低いですが、当直などの手当がもらえるので月収は他と変わらなそうですが、ボーナス...(残り97文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年05月27日
人手不足なので新人教育はか手薄です。職場の雰囲気もいい訳ではないです。どこも変わらないと思いますが、調整の時間に質問攻めに合い、一回言ったこと...(残り71文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年03月22日
大きな大学病院のため教育チームが大きくこまめにフォローアップ研修があり、頼りになる存在で今となってはありがたく感じています。規模の小さ...(残り68文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2023年03月22日
3年目まで勤め、結婚・引っ越しを期にライフワークバランスを大事にしたいと思い転職しました。後悔しているのは、2点。とにかく忙しく残業が常態化していて、師長の許可...(残り152文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年07月21日
職場はとても女性が多かった。産前、産後、育児休暇もとることができ、女性はとても働きやすい環境でした。また、結婚休暇もあり、入籍後一年以内であれば、休暇をとること...(残り125文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2022年04月03日
学閥などはないように感じました。スキルアップすることはできると思います。みなさん、応募する際は早めに...(残り50文字)
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