千葉県君津市郡1-5-4
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月13日
オープニングから８年パートで働いてきました。オープニングからでは、長く続いた方だと思います。他のスタッフは、もう居ませんでした。独特な理事長の理念の中、働いてきました。また、パートの為か、病棟の仕事がシフトになくなり、５年間は外来でした。外来ですと、外来、休憩なしの帝王切開ベビーキャッチ記録、そのまま外来がスタートします。過酷な勤務でした。病棟のスタッフが休憩をしているのでしたら、変わって下さい。と、話しをしても、変わる事なく終わりました。疲れる職場です。パートですので、時給です。昼休憩取ってなくても、取った事になって、計算されます。不思議な話しですよ？
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女性の働きやすさ
回答日：2023年11月02日
オープニングから、パートで入職し、 ８年給料は昇給なく、８年間オープニングスタッフは続いた人は居なかった。私が最後の人。 正社員すら、辞めていった。ボーナス...（残り200文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月14日
自分はパートでしたが、 社員の方の噂では、ボーナスがほとんどないと、 聞いていたので。。。 その状況で...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月14日
人間関係は悪すぎる。女だけの職場だからなのか、 ドクターも、居るので、そうではなく、 ドクターが、中々難しいので、色々、スタッ...（残り65文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月14日
スタッフ間の指導の統一間がない。 給料がオープニングからは８年働いたが、 ほとんど上がらず。 勤務は...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月26日
かなり安い給料です。 新卒でも何十年ものベテランも、基本給は同じ21万です。とくに資格手当がプラスされるわけも...（残り55文字）
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「オープニングから８年パートで働いてきました。オープニングからでは、長く続いた方だと思います。他のスタ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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