千葉県木更津市矢那4490-5
女性の働きやすさ
回答日：2022年07月15日
正社員とパートの差は何か、仕事量の多さですね。当たり前ですが仕事量は増える、責任は増える、お手当さえ違えばやる気が出...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年07月15日
夜勤手当はなかなか高いと思っています。が賞与ありで入社しましたが、経営不振のため今回の賞与はなし。これはしょうがないですが今後も一定数の病...（残り70文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月14日
他の病院と比べると夜勤手当が高いため夜勤をするならば月給は高いと思う。しかし経営不振でボーナスは一切出ないのでスタッフのモチ...（残り63文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月10日
就職サイトやホームページではボーナス年2回と記載あるが、2021年は年1回で、冬のボーナスなし。次回ボーナス...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年01月20日
夜勤手当が高い為か給料は申し分ないくらいの額でした。ボーナスはあまり出ませんでしたが給料が良かった為不満はあり...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年01月20日
一般の病院に比べれはゆったりと仕事が出来ましたが、そのせいかくだらない噂話や悪口をよく耳にしました。知識がな...（残り55文字）
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「149床の病院とは思えない程コンパクトな作りになっています。
入職した職員は、必ずといって良いほど…」といった病院関係者による口コミや、他にも「自慢の施設・設備」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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