栃木県下野市薬師寺3311-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
新卒1年目で入職しました。4月はほとんど集合研修で、基本的な看護技術や電子カルテ操作等を学びました。一般的な病棟では4月に配属病棟が決まると思いますが、自治の場...（残り391文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年06月24日
新人看護師として入職しましたが、2週間の手厚い研修で安心することができました。病棟に配属されてからも、さまざま...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月10日
ラダー研修のレポートなど休日に取り組まないと追いつけなかった。レポートは先輩に複数回推敲して頂き、丁寧に見てもらえた印象だった。教育体制は部署にもよるが整...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月17日
入職時の新人研修からキャリアアップに向けた研修まで、看護師の経験値に応じてキャリアラダー制度が設けられています。大学の附属病院なので、院内の研究では大学の先生方...（残り105文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年07月06日
研修制度は整っており、新卒に限らずスキルアップ出来る病院です。また薬剤部や臨床検査部をはじめ栄養部、オペ室などの他部門研修もじっく...（残り65文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年07月07日
病院独自のラダーがあり、研修制度はかなりしっかりしており、教育体制は万全な環境ではないかと思います。 特定行為研修施設にもなっているので、今後特定行...（残り74文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年01月09日
研修制度が整っておりスキルアップを目指している人にとっては恵まれた環境だと思います。研修が勤務後になる...（残り51文字）
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「産休育休制度が整っています。
院内の保育施設も完備されています。
時短の方でも病棟が忙しい時には…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「自慢の施設・設備」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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