埼玉県久喜市上早見418番1
職場の雰囲気
回答日:2024年02月27日
口コミ閲覧のため投稿させて頂きます。
若い子が多いので、和気藹々としている雰囲気です。人間関係は病棟によりけりかと思います。ひどいところは結構ひどかったような印象です。異動もできたので、いられないと思えば願い出るのもいいと思います。
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年01月29日
地域手当や比較的高めな夜勤手当があり給与水準は高いと思います。同僚にも給料を理由に職場選びをした方が多くいらっしゃいました。残業は少ないとは言えないところがありますが残業代はしっかりでます。残業申請が面倒で、数分であれば先にタイムカードを切って作業する場合もありますがそこは自分の考え次第だと思います。
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職場の雰囲気
回答日:2023年11月30日
若い世代が多く、みなさんがほぼ同世代でした。
そのため、雰囲気は明るく話しやすかったです。
検査科内の雰囲気は良かったですが、医師の中には少し癖のある方もいて、パニック値等の報告をするとぶっきらぼうに返されたり、電話を切られたりしました。
ただ、全体的に若い方が多かったので、他の部署とも話しやすく、明るい雰囲気かなと思います。
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職場の雰囲気
回答日:2023年09月15日
私の働いていた病棟の雰囲気はとても良かったです。時折お局はいましたが、比較的上下ともに発言しやすかったとは思います。新人にはプリセプターがつき、さらにDSNもいるので低年数の子たちもチームとして働いている自覚が持ててたと思います。時折り、公私混同してしまう方もいましたが比較的仲のよくいざこざもなかったと思います。
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職場の雰囲気
回答日:2023年01月27日
この病院は元々、JAが経営していたが経営難にて九州を拠点とするカマチグループに買収された。その時に、大幅な人事異動や役職転換、雇用条件の変更等があり、納得のいかない元々いた医者、看護師が半数以上退職した。
そして、九州のグループ病院から短期から長期など期間は様々であったが次々と新久喜総合病院にヘルプという形でスタッフが送り込まれた。(医者、看護師、リハビリスタッフ等)
毎月のように新しくスタッフが入れ替わる。九州からヘルプに来たスタッフには家賃補助はもちろん、給料にプラスして10-30万ほど手当が出ており、手取りで毎月50-60万ほどもらっていた。(ヘルプの中でも条件が様々あり、差があった)
同じ仕事をしているのに、九州からのスタッフは好条件で、元々JAが経営している時からいたスタッフからは不満が出ていた。
また、JAからいるスタッフと九州から来たスタッフで分裂しており、常にお互い悪口を言い合っている状態で雰囲気はよくなかった。
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女性の働きやすさ
回答日:2023年05月16日
若いスタッフが多く、勤務していた時の薬剤部の平均年齢は30歳くらいでした。薬剤部長もちょうど勤務していた途中で変わり今までと比べると若い未婚の女性へ。在籍中に結婚妊娠しましたが、あまり理解を得られるような環境ではなく、お腹が大きくなっても夜勤や抗がん剤のミキシングからは外してもらえず退職せざるおえなくなって辞めてしまいました。
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年11月29日
給与に関しては作業療法士7年目にして手取り28万程度でありボーナスは3回ありました。春10万夏25万冬30万のボーナス手取りでした。残業代は1分単位で計算であり1時間で2300円程度でした。比較的、作業療法士の中では良かった方だと思います。
また、家賃手当が月に15000円あり、家族手当が4000円ついてました。
福利厚生としては那須に保養所があり格安(2000円くらい)で露天風呂付きの旅館に泊まる事もできます。
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若い子が多いので、和気藹々としている雰囲気です。人間関係は病…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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