神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年05月07日
研修体制は整っていました。1年間を通して学ぶことができます。他職種についての講義も充実しています。医療者としての自覚を研修を通して待つことができます。新卒にとってはとても有意義な研修であると感じていました。
スキルアップについては、病院側が勉強会などの参加費を負担することはありませんでした。上司に勧められたものはほぼ強制的に自腹で受けさせられます。今となっては、たくさん勉強会に参加して、良かったと思っています。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月20日
研修は大学病院や急性期の総合病院と比べたら少ないし内容も物足りないかもしれません。急性期のようなクリティカルな仕事がないので。呼吸器は一台あったけど倉庫に眠...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年06月14日
とにかく新人が多く、3年目以降や中堅どころが勉強会の担当をしていく。また、各病棟で先輩数名が教育担当で配置されてくる。しかし、先輩も経験年数が浅いため、教...（残り77文字）
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