研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月07日

研修体制は整っていました。1年間を通して学ぶことができます。他職種についての講義も充実しています。医療者としての自覚を研修を通して待つことができます。新卒にとってはとても有意義な研修であると感じていました。
スキルアップについては、病院側が勉強会などの参加費を負担することはありませんでした。上司に勧められたものはほぼ強制的に自腹で受けさせられます。今となっては、たくさん勉強会に参加して、良かったと思っています。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月20日

研修は大学病院や急性期の総合病院と比べたら少ないし内容も物足りないかもしれません。急性期のようなクリティカルな仕事がないので。呼吸器は一台あったけど倉庫に眠...（残り79文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2024年02月20日

当時は広い中庭があってそこでリハビリができた。今は増床されて変わっているかも知れません。社食は定食が選べて味はまあまあ良かった。建物も当時は開院6年目くらい...（残り78文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年02月20日

回復期リハビリテーション病棟だと、リハビリ職が病棟専属配置になる。朝の申し送りもリハビリ職と一緒にやるので人数が多く、連帯感みたいなのが生まれてくる。急性期病棟...（残り105文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年02月20日

年間休日124日だったと思います。他病院に比べたら多いです。リフレッシュできていたと思う。ただ有休消化は全くできませんが。残業も日勤夜勤ともに1〜2時...（残り75文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月20日

女性の働きやすさはなんとも言えないのが正直な感じではありました。パート、時短常勤などママさんに働きやすい形態はあります。時短常勤だと、定時でさっと帰れるので良い...（残り83文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年02月20日

急性期病棟しか経験がなく看護師の仕事の幅がある事を知ることができる。コメディカルでみると急性期は看護師が絶対1番的なことが多く。急性期ではリハビリ職は...（残り75文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月20日

給与はまずまず貰えたし年間休日も120日以上ある。今思えば恵まれていたと思うが、年配の意地悪な看護師が移動してきて雰囲気が変わった。他病棟を追い出された...（残り77文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年11月14日

毎年上の人が辞めていき、下が多く残っている状態です。そのため新人指導などに多くの時間をとられ、自分の仕事がままならな...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月20日

給与は決して高くないが、夜勤と残業で稼ぐ感じです。夜勤できる看護師が少ないと月8回とか普通にやります。残業代は3時間残業して半分くらい付けてもらえる感じ...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月20日

職場の雰囲気は病棟やその時期によるが他病院と比較すれば良い方だと思う。リハビリ職はみなさん良い方ばかりで嫌な人は一人もいなかった位です。教育ができていたの...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年09月11日

ポイント目的で投稿します。リハ、看護ともに人間関係は割とよく、そういう意味で嫌な思いをすることはほとんどなかったです。ただ、昇格...（残り65文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年02月20日

おそらく今も同じだと思うが、当時も看護師不足でかつかつなのでふつうに面接受ければ受かると思います。ただ40代以上だと厳しいかと思う。急性期ほどじゃないが忙...（残り77文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年01月31日

面接のみで特別なテストなどはありません。質問も履歴書に沿って聞かれるので、前もって準備しておけば返答に...（残り51文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年02月20日

リハビリ職も病棟専属配置となり看護師と一緒に朝の申し送りを行う。FIMにおいては介護福祉士も入浴項目で評価ができた。リハスタッフとよく勉強会してた。入院時の患者...（残り88文字）