チーム医療の実践

大きな施設だったので細かく職務が分かれていました。私が所属していた所は、利用者さんが定員4名のグループホームの2か所の食事と買い物と環境整備を受け持ってい...

ワークライフバランス

この職場のワークライフバランスは全体的に良かったです。有給消化率は100%で、計画的に取ることはもちろん、急ななお休みにも、快く対応してくれまし...

ワークライフバランス

＜休暇について＞ 週当たり２日の公休がつき、有給についても必要な時に取得することができます。一日区切りの有給だけではなく、一時間区切りの時間有給もありま...

研修・教育体制・スキルアップについて

各種団体主催の外部研修は充実しておりました。内部研修については、スタッフが定着せず離職してしまい、常に平均勤続年数が3年を切っており、スタッフの大半がいつ...

研修・教育体制・スキルアップについて

自分自身としては業務の流れや内容については、先輩スタッフが優しくサポートできる体制があり、未経験の方もスムーズにお仕事をスタートできました。また土日休みに...

入職試験・面接対策

この施設の入社試験では、まず、他の施設を希望する人たちと一緒に、法人共通の作文などの筆記試験を受けます。また、他の企業と違うのは、筆記試験以外にも体力テス...

ワークライフバランス

自閉症障害者の暮らす施設で生活を支援する職員です。施設ということで夜勤はもちろん、宿直勤務という24時間以上、施設で見守りをする勤務もあり、かなり体力を使...

退職理由・退職を希望する理由

サービス残業・時間外労働が常態化しています。 事務作業は勤務時間外に行うしか暇が無いが申請し許可が出ない限り時間外手当は発生しません。 また利用者さん...

研修・教育体制・スキルアップについて

職員研修として全国職員研究大会への参加が、年に一回ほど日本全国各地への出張がありました。自費などはなく、費用は全て施設持ちでした。三か月に一回職員の全体会...

チーム医療の実践

管理者やサービス管理責任者がとても細かく情報を流してくれるので、利用者様の状況がよくわかり、1人業務でも迷うことなく勤務できます。また連絡ノートでの情報共...