女性の働きやすさ

ママ看護師さんが病棟に数人はおられ、家庭と仕事の両立をされていました。時短勤務で働いている人もいたり時間の融通がき...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内研修は結構あります。BLSやICLSは有料で希望者に対しても受講させてくれました。時間内研修もありますが時間外のものも多かった印象があります。時間外に...

職場の雰囲気

新卒で入社しました。率先力が求められているようで、あまり歓迎されてない雰囲気がありました。プリセプターの方は優しくて色々教えて頂けたし、仕事でも助けてくだ...

この病院の「ここ」が自慢

心臓血管外科、循環器内科の手術件数が他施設と比べて中々多いです。心臓血管外科に関しては、予定手術も多く緊急手術も断らないため、人工心肺の件数を多く経験でき...

職場の雰囲気

総合周産期医療センターなので最先端の医療を学べます。 緊張感を感じる場面が多く、女性が多い職場の為ピリピリとしています。 ...

チーム医療の実践

代表が高圧的。機嫌や発言内容が日によって違う。明細は代表の手渡しで、不在が多くいつまでも明細をもらえないことが多い。訪問内容や距離も人により差が大きい。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院のため、教育体制、研修がしっかりしていました。新卒で入り、リーダーまで任せられるくらいの年数働くと、他のところへ行っても安心だと思います...

ワークライフバランス

常に人員不足で残業は当たり前でした。時短の人やパートの人もなかなか帰れなくて残業していることが多かった...

女性の働きやすさ

オープン当初より業務量がどんどん増えて事務作業や福祉窓口まで出向かなければならない。施設様々。施設の統括はちょっとしたことでも看護師にクレームを入れてきま...

職場の雰囲気

前向きな職場ではなく、同僚同士でつぶし合いが目立つよくある女性職場でした。 本来であれば、カンファなどを通じて業務改善や前向きな患者様への満足度などを ...