チーム医療の実践

私が在籍していた当時、デイサービスと訪問看護と訪問介護があり、利用者情報の共有がしやすくすぐ対応出来たことが強みだと思います。 ベテラン職員が新入社員を...

入職試験・面接対策

入社試験はありません。小さい施設だからか、普通の面接でよく聞かれる志望動機や自分自身の長所などは一切聞かれませんでした。希望する曜日やオンコール対応ができ...

研修・教育体制・スキルアップについて

私自身、初めての介護職で何も資格も持っていませんでしたが会社負担で初任者研修も受ける事が出来ました。 また、資格を取得するために学校に通っている時間も就...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良かったと思います。根拠といたしまして、施設の規模が都内の中では小規模の方だったためそれに伴い職員の数もどちらかというと少ないので、職...

ワークライフバランス

系列のどの施設で働くかによって、仕事の大変さ、ストレスに大きく差がある印象でした。全般に言えることは、常に人手不足で残業や休日出勤、本来の役職と違う業務も...

職場の雰囲気

全体的に職場の雰囲気はいいと思う。職員の２～3分の１は既婚者で急なお休みにも対応していたし、上司も職員同士も協力的であった。私は看護師として勤務していたが...

給与水準・福利厚生

夜勤だったのでお給料は良かったです。一夜勤あたり一万七千円だった事で良かったし介護士として夜勤のお仕事は儲かると思いました。簡単なお仕事では無い...

研修・教育体制・スキルアップについて

今の介護職ではよくあることかもしれませんが多くのことを兼任させられる場面が多くありました。電気や換気扇の掃除、イベントの計画や運営、飲み会の幹事同じ社団内...

職場の雰囲気

私が所属していた施設では、比較的介護職歴が長いベテラン職員が多くその中でも女性職員（50代〜60代）が多かったです。勤務体制として、当時は施設管理者・ライ...

職場の雰囲気

派遣でお世話になりましたが、雰囲気はとても良かったです。小田原駅から送迎バスが出ていますが50...