山口県下関市本町1丁目1番20号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年06月05日
ヒヤリハットを記入した時は、必ず次の日には院長に提出していた。事務長の意見2転3転する事が多かった。一度失敗すると目をつけられ、入口を塞がれたり、受付のスタッフは診察中にも関わらず待合室の目の前で永遠と怒られている事が多く見られた。とても気が利くスタッフだったが、さすがに5日間続いたため辞めてしまった。今まで働いてきた病院の中で、一番最低の勤務先だった。
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ワークライフバランス
回答日：2021年05月18日
家庭での子育てと看護職を両立させるために夜勤がなく、日曜日休みのこの個人病院へ転職しました。残業がなく、定時で帰れると聞いていましたが、実際に働いてみると来院される患者様は多く、日々残業続きで帰宅すると疲労もあるので思うように家事、育児を進めることができません。平日半日と土曜日半日休みを合わせて1日休み、週休２日休みという体制なので、正直休んだ気持ちになれず、以前の病院で夜勤をしていた頃よりも心身疲労が強かったです。有給も希望で出せず、スタッフも人数が限られているので子どもの体調の変化といっても簡単に休むこともできませんでした。ワークライフバランスを求めて個人病院で勤めようと思う方は多いとおもいますが、この病院ではワークライフバランスが崩れてしまうと思いました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年04月28日
問診、採決業務、患者指導、救急対応などクリニックにしては業務量が多忙でありながら、尚且つ、医師の方針、医師の妻である事務長の方針が日々、二転三転し、不満点が多いため、不満と体力との限界を感じ、家庭に帰っても不満を口にするばかりで険悪な雰囲気になってしまうため、退職を考えた。スタッフ同士の仲は良かったため、退職するまでの期間は仕事を休まずに頑張ることができた。
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「ヒヤリハットを記入した時は、必ず次の日には院長に提出していた。事務長の意見2転3転する事が多かった。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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