宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原 100
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月03日
看護師は一定の人数がいることもあり、研修・教育体制が構築されていたが、人数の少ない職種（薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師など）においては、定められた研修が存在せず、各部署の人次第という感じだった。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月15日
看護師一年目から三年目まで働いていました。 教育体制はしっかりとしていて、職場環境は良く看護師の研修は勤務中に行えていました。 病棟での勉強会は医師から直接...（残り145文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年06月11日
人間関係は良かったです。病院自体がオーバーベットが当たり前、ベットコントロールの為の転床が多いので忙しいです。なのに人がいないので教育は薄いです。 人員不足は...（残り122文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年06月04日
宮城県にある病院の中では給与水準は高い方にあると感じます。基本給が高い上に昇給率も高いです。さらに超過勤務が非常に多いため（2020年の時点では分かりませんが）...（残り210文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月18日
和気藹々としていて、楽しく仕事できていますが、業務が忙しく、人員不足の日は空気がピリピリすることもまれです。また、年配...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年05月13日
給与水準は国家公務員扱いであったことからか、割と高水準だと思います。 慢性期病棟だと特定疾患看護として給与に25000円上乗せされます。超勤も多いですが手当は...（残り84文字）
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「看護師は一定の人数がいることもあり、研修・教育体制が構築されていたが、人数の少ない職種（薬剤師、臨床…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」「ユニークな取り組み・イベント」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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