宮城県大崎市古川三日町二丁目3番45号
チーム医療の実践
回答日：2024年05月20日
チーム医療とは、本来、他の職種や院内全体とのさまざまな連携か必要とされますが、この病院では、そのようなことはありませんでした。看護部さえ良ければ良いという考えがあるため、情報共有はされず、結果として、二度手間三度手間は当たり前でした。病棟内でさえも情報共有が不足していたため、インシデントやアクシデントにつながってしまう状況でした。
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入職試験・面接対策
回答日：2024年05月20日
採用試験は、書類選考と面接でした。 書類選考とは名ばかりで、年中看護師不足が続いているため、履歴書が到着すれば面接の段取りになる感じでした。面接の連絡も履歴書...（残り141文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月16日
退職したのは、人間関係が理由です。インシデントやアクシデントは注意していてもしてしまう事ですが、それを報告すると、とにかく看護師長や看護部長から厳しく叱られ、本...（残り126文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年05月16日
病院は30年くらい前に出来たものなので、当時相応の作りです。患者様用のトイレはウォシュレットや修理などがされていますが、職員用のトイレは当時の作りのままのようで...（残り88文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年05月16日
研修会は、院内研修会がありますが、医療や看護の基本的なテーマが多く、目新しいものはありません。とりあえず必要な研修会を開催したという形にしたいという意味合いが強...（残り97文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月13日
職場の雰囲気は良くありませんでした。年齢の高いスタッフが幅を利かせているので、若い年齢のスタッフは意見がほとんど出来ず、業務改善が出来ない雰囲気で、閉鎖...（残り76文字）
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