愛知県豊田市小坂町7-80
女性の働きやすさ
回答日:2022年10月11日
女性スタッフは多く働きづらさは感じなかった。産休、育休制度は充実しており、妊娠中の勤務調整も行いやすいかった。その点はスタッフが多いことが利点になったと考える。抽選ではあるが託児スペースもあるためカンガルー出勤も可能。
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年10月11日
新卒での給与は手取り16〜18万程度であった。在籍時の残業は自己申告制であり、基本的にサービス残業が当たり前。その割に時間外のカルテ記入や自己学習など退勤が21時を回るスタッフも多く見られた。現在は多少改善されていると思われる。スタッフ数も多いため昇格による昇給はあまり見込めないだろう。
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ワークライフバランス
回答日:2022年10月11日
ワークライフバランスは可もなく不可もなく。一般的な回復期病棟と言った感じ。勉学を強制されることはないが、一部志高いスタッフはおり勤務時間外で勉強会を開くこともあった。現在はタイムカードの管理が厳しくなり早めに退勤するよう促されていると聞く。スタッフ数は多く、合う人は合うが、合わない人は合わない。コミュニケーション力があればスキルの向上は見込めるだろう。
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