愛知県名古屋市熱田区比々野町32
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看護師の年代別の年収分布
平均年収350万円
回答者数：2 名
平均年齢：29 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年02月14日
スタッフの人間関係は概ね良好でしたが、認知症患者さんの見守り対応や緊急入院などがあり、業務がスムーズにいかず記録を入力する時間がなくサービス残業も多かったです。夜勤は毎回ヘトヘトでした。またボーナスはかなり低かったです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月06日
人によると思いますがプリセプターからの指導らしい指導はなく独り立ちのタイミングも不明瞭で宙ぶらりんな気持ちにさせられます。部署異動があっても特に指導とか案内役...（残り222文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月17日
看護師もリハビリスタッフも比較的若い年代の方が多かったので話しやすく明るい雰囲気で働きやすかったです。 一時期環境が悪かったみたいですがスタッフの病棟移動等あ...（残り125文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
スタッフは若い方が多くてイキイキした雰囲気でした。 残業しないようにみんなで協力して業務に取り組んでいました。 リハビリスタッフとも良好な関係性ですぐに相談...（残り98文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年11月24日
良くも悪くも別にそんなに悪い病院じゃないけど 先生がきつい時があったりするから精神的に弱いやつは向か...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年10月13日
残業や休日出勤はほぼなく、プライベートを充実させたい方にとってはとても働きやすい職場です。残業については院長の意向もあり1分1秒でも早く帰る方が美徳とされる雰囲...（残り160文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年08月19日
現場の判断をする部長がとにかく話が通じない。自分の決めつけが全てで前提が変わっても結論は変わらない。業務過多でも人員余剰と判断され残業代もほぼ認められず、有給も...（残り82文字）
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