富山県高岡市永楽町5番10号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月20日
精神的な体調不良を理由に退職しました。途中で休職期間や職場のカウンセリングなどを利用することもありましたが、あまり体調が改善せずに退職に至りました。勤務環境は3交代で、新人として働いていた私はプリセプターの先輩ともあまりシフトが被ることなく3か月経っても職場の環境に慣れることができませんでした。中には新人にだけ態度が大きい先輩もおり、新人として働くには厳しい環境でした。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月20日
3次救急の呉西の中心的な病院ということで、とてつもなく忙しいです。毎日が勉強でついていくのが大変でした。その分、スキルアップにはもってこいです。ここで経験積めばどこにでも通用すると思います。ただ、低年次への扱いが劣悪で無視は当たり前、雰囲気は最悪でした。休憩も満足にできず、定時出勤、定時上がりは夢のまた夢。飲み会の強制参加、パワハラ・アルハラも酷い。大病院なので福利厚生はよかったですが、給料は割に合いません。病棟にもよると思いますが、長く働く職場ではありません。一度は働いて体験するのはいいと思います。
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職場の雰囲気
回答日：2020年11月19日
職場の雰囲気は部署によって、さまざまです！勤務異動もあるため毎年雰囲気は違うと思います。とっても働きやすく優しいスタッフが多い印象です。厳しいスタッフもおられますが指導はしっかりとしてくださいました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年01月15日
当時第1子が小学生になり、学童終了時刻がが保育園終了時刻よりも1時間早くなり定時上がりでないと迎えに行けない状況となった。
しかし、残業が常態化しており、定時で退社することは無理なことだった。
数ヶ月は一旦学童と保育園に迎えに行き、小1、年中、未満児の3人を病院に連れ帰って残業をする日々が続いた。
このような生活は、子どもへの負担が大きすぎ、辞職の運びとなった。
現在は子育て中の職員にも、いろいろな働き方ができるように職場環境が改善されているとのことだ。
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「精神的な体調不良を理由に退職しました。途中で休職期間や職場のカウンセリングなどを利用することもありま…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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