神奈川県相模原市南区北里1-15-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月26日
新卒から10年間、常勤で病棟勤務をしていました。途中、三交替勤務から病院の方針で変則二交替に変わりました。変則二交替は8時から17時までの日勤と8時から20時ま...（残り369文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月10日
整っていますが、ものすごいラダーで、細かくチェックされます。評価は休みの日にやって上司に提出です。その評...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月21日
新人・既卒者と共にプリセプターが付き、半年間のフォロー期間があります。 クリニカルラダーに基づいてレベル向上を図っていくので安心して一から学べる環境です。 例え...（残り202文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年01月28日
さすが北里大学病院です。 集合教育も、病棟での現場教育も手取り足取り丁寧に教えてくれました。 職場の雰囲気もよく、感情を...（残り61文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月25日
北里大学病院は新卒から就職させてもらいました。大学病院ということもあり、教育システムはかなりしっかりしていたと思います。まず入職後より2週間は座学や実習を中心と...（残り204文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年10月18日
大学病院なので、研修、教育体制、スキルアップに関してはかなりの力を入れているのではないかと思います。特に私の所属していた救命救急センターは毎週のように何かしらの...（残り200文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年07月10日
基本的に大学病院のため、教育体制は充実しています。毎月院内での勉強会などが任意参加で開催されています。院外で講習を受けるとなると...（残り64文字）
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