神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
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理学療法士の年代別の年収分布
平均年収375万円
回答者数：2 名
平均年齢：35 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月30日
職場は、ほぼ立ちっぱなしの体力仕事ですが、患者様の役に立つやりがいのある仕事でもあり、院内では勉強会もあったりで学びながら仕事ができるところは良かった。しかし私は介護職の経験が浅く、ある一人の職員から「数カ月経っているのにたいした仕事できない」「他にできる仕事がないから介護を選んだのか」と度々言われました。院内の職場スタッフは親切で感じの良い人が多いのですが、一人こういうモラルハラスメントが存在すると士気が落ちてくるのを感じます。仕事はOJTがしっかりしているのと忙しいのとで、なかなか実地で次段階の場数を踏む機会が少なく、よって一人で患者様を任されるところまで行くのには時間がかかります。私は数十年の間、企業に勤めていましたが、新入社員にこのような発言はしたことはありませんし、また前職の社内でのハラスメント発言は聞いたことはなかったので驚きました。今まで丁寧に親切に教えていただいた方々にはとても感謝していますが、人格否定の言葉を受けては気持ち良く働けないので、転職しようと考えています。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月13日
精神面での退職希望で、今まで有給消化出来なかった為、有給消化してからの退職したいと申し出たが、部署としての有給消化してか...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月07日
リハビリ病院なので、比較的ゆったりした雰囲気で残業も少なかった。忙しい時も協力し合う雰囲気でした。多職種連携に力を入れており、ミーティングも多くいろんな...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年01月18日
休みがこのコロナの状況で月1日ずつ減りましたが、基本給は変わらず、賞与は減額となりました。もともとの基本給が19万程度で20万にはいかず、手当も資格手当二万がつ...（残り152文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年05月19日
休日は希望すると割と通るので助かりました。子供に関わる事情について現場では少し空気が悪くなることもありましたが、上司には理解...（残り62文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年06月26日
20代、30代の若手スタッフが多く、出産、育児をしながら働いているスタッフも多数在籍しています。 周りにそのようなスタッフが多いので妊娠中も業務負担を考慮して...（残り96文字）
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