入職試験・面接対策

回答日：2024年03月18日

オンラインでの採用試験でした。筆記試験、小論文、個人面接がありました。筆記試験は簡単な計算問題などで、小論文は医療関係の内容とは限らないようでした。個人面接では2:1で一般的なことを聞かれます。圧迫面接ではありませんでした。

入職試験・面接対策

回答日：2023年08月21日

入社試験は個人面接と小論文、筆記試験でした。私が受けた当時は小論文はネットに書いてあるように2025年問題についてでしたが、今は募集要項を見ると適正試験が加わっ...（残り97文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年03月18日

病院の建物自体が比較的新しいのでとても綺麗です。病棟内も綺麗です。医療機器は古いものもありますが、新しいものも多いと...（残り58文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年06月09日

なにより施設がとてもきれいなので、働くテンションがあがりますし、立地のおかげか患者さんもとても穏やかな...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月18日

給与水準は良いと思います。しかしボーナスは大幅に減額しました。 福利厚生の面では院内での医療費は少し戻って...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月02日

夜勤を5回程度実施する想定であれば、2年目で年収は500万円を超えます(額面) 基本給は低いですが地域手当が4万程度と夜...（残り62文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年02月28日

看護師など、コメディカルが優秀なため、かなり仕事がしやすかった。診療科の垣根も低く、他科の先生にも相談がしやすいし、複数の診療科でのカンファレンスも積極...（残り76文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年11月25日

各部門のスペシャリストが揃っているため、なにかあればすぐに聞くことができます。カンファレンス等も盛ん...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月07日

同僚、パラメディカルともに素晴らしく良かった。働きがいのある職場で、特に悪い点が見当たらない。強いて...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月03日

職員の数は十分に足りていました。 職員の不足は看護部の努力不足と、当時の部長が言っており、凄く努力してくださっていたのが伝わってきてい...（残り69文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月28日

スキルアップのための指標がしっかりしている。先輩方も丁寧におしえてくれる。しかし、忙しい状況になると放置される...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月11日

総合周産期センターであり、都内渋谷区を中心とした母体搬送（スーパー母体含む）、新生児搬送をうけている。体重1000g以下の超低出生体重児や外...（残り71文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年11月25日

部署にもよりますが、1番残業が多いと言われている部署にいました。業務内容も時間がかかるものが多く、教育熱心な先輩看護師もいたため、時間外が多くなります。また、...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年10月05日

他の病院、病棟と比べると残業は少なかったように感じるが、やはり毎日１〜2時間の残業、まだ、始業前も３０分前には到着し、情報収集などを行っていた。日勤、...（残り76文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月25日

可もなく不可もなくだと思います。ただ、ママさんなど育短で働きたい方にはお勧めできないです。多いので、希望していなくても夜勤を強いら...（残り65文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年08月21日

妊娠を報告したら夜勤や放射線業務、コロナ業務から外してもらえました。また、同僚からは座ってできるような業務になるよう配慮してもらえて、とても助かりました。ただ、...（残り210文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年10月11日

学べることも多かったですが、人間関係が悪い。お局体質の人が多く、年齢を重ねると皆んなそうなるのかなって感じです。休...（残り57文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年05月16日

働くママさんが年々増加しており、子どものいない看護師の負担が増していた。(残業、係活動、夜勤回数の増加等) 夜勤の人手不足から、子どもが1歳を迎えたらすぐに夜勤...（残り137文字）