チーム医療の実践

回答日：2024年05月12日

三楽病院では、あらゆる健康段階の人々に対して、看護倫理を基盤として「人権を尊重」し、「患者に寄り添い」「患者中心」の良質な看護を提供すること、また、多職種と連携・協働して安全で良質なチーム医療を提供すること、などを看護部の基本方針としています。

チーム医療の実践

回答日：2021年09月14日

ope室で主に働いていましたが、職種関係なく外回りの業務を手伝ったり、気づいたことがあれば率先していける環境にありました。基本はルーチンワークですが、そういった...（残り103文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年05月12日

地下1階にはMRI室やCT室、TV室、1階には患者サポート相談窓口、コンビニエンスストア、8階には地域...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月12日

当院の看護部では、厚生労働省の「新人看護職員研修ガイドラインに基づき、研修プログラムを作成しています。日本看護協会版の看護師のクリニカルラダーを基に策定した「...（残り80文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年05月12日

2023年9月より第1・第3・第5火曜日の午後（14時30分～16時30分時）予約制にて膝・スポーツの専門外来を開始しました。ひ...（残り64文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年05月12日

三楽病院では、スタッフ全体でフォローをしていくので、女性はもちろん、中途採用の方やブランクのある方でも働きやす...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年04月07日

先生の一部の方以外は9割が女性でした。女性の職場ならではの陰口があり、途中1人の人に無視させることもありました。その点以外...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年05月12日

手と手をつなぐ温かな人間関係、明るく、笑顔あふれる病院、一人ひとりを大切に、頼れる人がすぐ近くにいる、そんな職場です...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月29日

看護師の経験年数に偏りがあり、1～3年目くらいの若手か15年以上のベテランが多く、中堅層が少なかった印象です。プリセプターや委員会といったプラスアルファの業務は...（残り219文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月12日

完全週休2日制で祝祭日の休みもあるので、公休が月平均10日あります。夏休みが5日間、有給休暇も7割程度取得できています。休みを利用して勉強したり、旅行したり・・...（残り90文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年12月27日

勤務体制は3交代制です。身体に負担の大きい準夜→日勤はありません。日勤→深夜もありませんが、午前のみの半日勤務→深夜はあります。 このように勤務と勤務の間に時...（残り238文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月30日

お給料は並だと思います。いまは独身だし、夜勤を人並みにしていればかなり貯金もできました。とくにここが嫌...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年09月14日

何年上がっていくのでそれほど苦労はしないと思います。順公務員のようなポジションで、上がり幅は8000円程度毎年上がります...（残り60文字）