北海道札幌市中央区南1条西16丁目291番地
ワークライフバランス
回答日：2022年08月16日
小さな子供がいて、近くに実家も義理実家もなく何かあっても母親の私が対応するしかなかったので、非常勤形態で勤務をしておりました。非常勤という事で、主人と都合や予定を合わせて勤務できる環境や雰囲気だったので働きやすかったです。夜勤も入らず、土日もシフトに入らないでよい配慮してもらえていたのであまりキツイと感じた事はありませんでした。
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月15日
妊婦さんや育児中のママさんナースも多数勤務していました。そのような方への配慮はよかったと思います。妊婦さんがつわりで吐き気がひどいときは配膳車が来たら妊婦さんを個室で休めるように協力したり、ママさんナースが残業することがないよう残務調整をしていました。また、どうしてもお子さんの都合で急遽仕事を切り上げて迎えに行かないといけないときなども誰も嫌な顔をせずに病棟みんなで妊婦さん・ママさんナースをサポートしていました。
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ワークライフバランス
回答日：2021年04月14日
大学病院のため通常の勤務以外にも研究や院内委員の仕事なども割り振られる。しかし、近年ワークライフバランスを重視する風潮もあり必修であった看護研究が希望者の選択制になった。完全週休2日制であり労働基準法を逸するような無茶な連勤が割り振られることはない。年2回長期休暇を取得することができるが、有給を完全に消化することは人員不足の点からほぼ不可能。残業はどうしても出てしまうが自分の所属していた科では残業代を気兼ねなく請求することができた。しかし、科の雰囲気(師長や上司の考え)によっては残業手当を申告しずらい科もあると聞く。自分は完全週休2日がもらえれば生活に特段大きく困ったことはなかったが、残業が多くなる傾向は科全体にあったため、人員はもっと増えるように希望したい。
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ワークライフバランス
回答日：2018年08月07日
この病院は３交代制でした。夜勤後でも９時で終わることは少なく、遅い時には14時までかかることもありました。休日も会議に参加することも多く、勉強会も開催されれば参加しなければならないため休んだ気がしませんでした。また、平日でも２、３時間の残業ばかりでワークライフバランスが取れているとは思えない病院でした。
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