栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年05月13日
大学病院ということもあり、教育体制はきちんと整っています。業務中に抜けられないや休日にかぶってしまい研修を受けられないということがあるかと思います。医療安全や感染対策の研修は必ず全職員が年に2回以上受けられるようオンラインでの導入もされるようになりました。新人看護師にはラダーレベルに沿って研修があります。プリセプター制度ではなく、部署全体でフォローできるよう一括管理し学ぶことができます。
三次救急であり、患者様が多くイレギュラーなことも頻発します。その中で、経験が重要という概念の元、先輩と一緒に教えてもらいながらや振り返りを行って知識や対応を学ぶことができます。2年目には新人に教えることができるほどに成長できます。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月25日
新入職者として勤務しましたが、大学病院どけあって、教育体制は完璧に近かったです。プリセプタープリセプティ制でマンツーマンで指導がありました。 プリセプターによっ...（残り81文字）
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