福島県いわき市内郷御厩町久世原16
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年11月16日
市立病院であり大規模病院だった事もあり、5年以内に部署移動がありました。何科（内科、外科など）の希望はほぼ通らず、産休や病休で人手不足の部署に異動となります。
しかし人手不足と言っても、その科毎で忙しさの度合いが違うにも関わらず夜勤があるため人数を揃えなければいけないというだけです。そのため、日勤で長い残業を強いられる部署があります。
残業代を申請できるのであればまだ我慢できたと思います。その残業申請は上司が認めた時のみしかできません。残業が多い部署は上司が仕事内容が悪い、環境改革が必要だともっと上の人に言われてしまうと噂で聞いていました。それが理由かは分かりませんが、残業申請が認められた事はごく僅かでした。
私はもっと時間に妥当なお給料がもらえる場所で働きたいと思い、退職しました。
参考になりましたか？
「SPI、適性検査、書類、口頭試問です。
なぜか学生時代の成績証明書はいらず、今でも新卒でも成績証明…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「職場の雰囲気」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
