チーム医療の実践

回答日：2024年03月04日

医師を中心とした多職種のチーム医療にて患者様の治療方針等についてカンファレンスを行っています。各それぞれの職種の視点から専門的知識を活かして介入・提案を行うことで、患者様の病状回復やADL向上に繋がるかと思います。薬剤師としての私は患者様より聞き取った情報（生活スタイル、職業など）から服用時間を考え、医師に薬剤の変更の提案を行ったことがあります。その結果、服薬コンプライアンスが向上し、病状悪化なく経過した事例がありました。このようにあらゆる職種の視点からチーム医療として介入することで患者様のQOL向上に繋がると思います。

職場の雰囲気

回答日：2023年12月20日

3次救急ということもあり常に忙しくしていました。 人が少ないながらもみんなで声を掛け合っていました。...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月14日

職場の雰囲気はよかったです。 わからないことも質問しやすい環境で助かりました。 ただ給料が安いこと、...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月13日

職場の雰囲気は、良く相談もしやすいのでとても働きやすい環境だと思います。 先輩、後輩との関係性も良く...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月16日

お金儲けだけの、心に優しさがこもる医療が全く実践できていない、田舎の閉鎖された病院。近隣の地域には総合病院...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年12月09日

給料、年間休日共に県内最低クラスです。万年的に人手不足の為業務が終わらず残業が当たり前にありますが残業代は出ません。人間関係...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月25日

周囲のスタッフはとても雰囲気がよく先輩にも相談等しやすい雰囲気です。給料や休みは少ないのでそこは少し残念でし...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月22日

職場の雰囲気はとても良いと思います。先輩方初めとても親切で質問や相談を積極的にすれば親身になって対応してくれます。いじめや派閥争いも...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月23日

正看護師として5年勤めました。 新卒で入り入社当時は先輩方に沢山の技術・知識を教えて頂きました。優しくユーモアのある方ばかりで辛い...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月16日

職場の雰囲気はとてもいいと思います。昔のように怒ってばかりいるような人は少ないと思いますし、仕事しやすいと思います。福利厚生、給料はそこまで良くないですが、そこ...（残り84文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月27日

勤務時間が日勤8時半から17時、中勤8時半から20時半、夜勤20時から翌朝9時でした。 前残業はないものの、仕事後の残業が多く、定時で帰れたのは年に10回程度...（残り88文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月16日

ほんとにほんとにサービス残業が多い病院でした。毎日2~3時間の残業は当たり前。20時30分定時が夜中の2時頃に帰った時も多々ありました。1度も残業提出させて貰え...（残り141文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年12月25日

病棟にて3年間勤務していたが、給与はほとんどあがらず、中勤夜勤各毎月7回ほど働かせられました。ですが若かったのもありますが...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月20日

今の職場と比べると、すべてにおいて質が悪い。知り合いからも、建物だけは立派で、そのほかは…と言われていた。職員同士...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月09日

リハビリスタッフは良い方ばかりで気軽に相談したりなど行いやすいです。給料や休みの少なさがあまり良くないとは思い...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月27日

他の病院と比べると安すぎる。福利厚生もなさすぎ、看護師手当がない、休日手当がない、サービス残業が当た...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月27日

希望もせず勝手に有給消費される。3時間残業したのに上司に残業届け出して良いですか？と聞いたら2度も怒ら...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月28日

他の病院に比べて給与が少ない。サービス残業は当たり前。夜勤は休憩できないほど忙しい。上の人間だけが楽できる職場。何かあれば真っ先...（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月16日

タダ残業があたりまえ。トップダウンで自分の考えはことごとく排除されます。右ならえで、上司の言った事をハイハイ聞いていれば問題は...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月11日

配属される病棟にもよりますが、人間関係は良好でした。ほぼ毎日当たり前のように残業で、サービス残業です。他の...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年04月15日

日勤は1時間の前残業が当たり前で、勤務終了後も1時間程の残業がありました。しかし残業代は出ずその事を上司に伝えると上長含めてみんなも出てないから仕方ないと言われ...（残り97文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年03月11日

昨日退職。半強制で辞めました。4月末日まで働くつもりでしたが面談でパワハラとは言いませんが人間関係に困っていることを伝えるとそれはどうしようもないから今後も続け...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年03月10日

系列学校からしか就職しないので先輩後輩が強い。新人、若手に外回りなどの仕事をいいつけてナースステーションやバックヤー...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月26日

無駄に残業させる割に残業代が出ません。夜勤手当も5000円と他の病院と比べ低いです。ボーナスが高いとうたっています...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年12月07日

職場の雰囲気は各科ごとによるが、一般的には悪くないと思う。医師の働き方や運営方針は、各科の仕事がちゃんと回っていれ...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月07日

医師の給与は高くもなく安くもなく標準的だと思う。ただし急性期の病院の医師の方が慢性期の病院の医師より一般的には...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月06日

部署にもよるが慣れてしまえば雰囲気は悪くない ボーナスはそこそこだが給料は悲しくなるほど少ない 仕事量に...（残り52文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年02月03日

病棟によると思いますが、私がいた病棟は、チーム医療とは？っていう病棟でした。 プライマリーの責任が重く、担当患者の不備を全てプライマリー...（残り69文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年02月03日

私の周りもみんな辞めて行きましたが、退職理由は大体「給与」と「人間関係」と「休みのなさ」でした。 5〜6年目でフルに夜勤をやったって手取り20万は行かない、有給...（残り158文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年02月03日

新人教育はありますが、針の挿し方とか手技的なものだけでした。 外部の長期の研修に参加すると、ほぼ病院命令で行くにもかかわらず、参加費交通費等全て自費で、研修期間...（残り85文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年02月03日

子どもの体調不良を理由に休んだ先輩がいたときに、主任が「このクソ忙しいときに有給なんか使ってんじゃねぇよ」って言って...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年02月03日

病棟によりますが、基本すごくいいってところは少ないと思います。私がいた病棟は最悪でした。イジメがあるし、気に食わないと仕事を押し付けられます。でもその中でもいい...（残り91文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年02月03日

夜勤明け、休日でも病棟から電話がなります。５分でできる業務ですら、やり残せば電話がかかってきて「戻ってきてやって」って言われます。どこか出かけても仕事の事を考え...（残り95文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年02月03日

どうやって生活していたのかわからないくらいの手取りでした。ボーナスはそこそこですが、日々激務で（日勤や夜勤で前後残業で３時間が標準）自炊もできないのに新人の手取...（残り250文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年03月11日

介護士として6年間勤務していました。 ほとんどの看護師は介護士を見下している方が多く見られます。性格もかなりキツい方が多かったです。中にはとても優しく声をかけ...（残り96文字）

入職してよかったこと

回答日：2018年10月01日

私が退職した理由は、人間関係と経済面に不安を抱いたからです。まず、入社1日目についた看護師から無視をされました。理由もわからずどうしていいのかわかりませんで...（残り79文字）