宮城県仙台市青葉区中央4-5-1
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年09月28日
病棟の人間関係が悪く退職者が続出。
常勤医師も高圧的な人が何人もおり、パワハラでの退職者もあり。
師長はスタッフを守ってはくれず、
スタッフ間では時間があれば他人の悪口が聞こえ最悪な職場でした。
ただそんなに忙しくないので残業は少ないと思います。
給料は安いです。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年02月20日
元々逓信病院であり、慢性期であったところを、イムスが買い取り、改築しており、二次救急に対応できるよう、急患室などをつくりましたが、感染対策の陰圧がかけらている部屋と、急患室の換気扇はつながっており、救急部の医師もこれでは意味がないと嘆いていました。医師の募集に対し、応募があった医師をそのまま採用しているので１つの科に医師が１人のような体制になり、たくさんの科があるものの、診察ブースが足りず、皮膚科と形成が同じ場所で行っていたり、日や曜日によって診察の科が異なることもあり、患者様からも来るたびに診察場所が異なるとクレームをいただいたこともありました。また、脳外の手術も行っていますが、ICUなどはなく、重症個室にて管理を行っており、人工呼吸器も１台しかないなど、設備は整っていない環境でした。
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「働きやすい職場でした。人間関係も良く、優しい方が多い印象でした。若い人も多めで、他職種の人とも連携と…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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