退職理由・退職を希望する理由

一般看護を学びたく退職をした。重心看護であるため、医療技術にかたよりがあり、自身の看護人生に不安を...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職面接では、色々とできる環境であると言われました。しかし、入職するとあまりの忙しさと人手不足により、スタッフ全員疲弊している状態...

ワークライフバランス

スタッフ不足のため、休み希望は通りません。しかも、有休もぎりぎり５日とるのが精一杯といい感...

ワークライフバランス

2人の子どもを育てる母です。働いていた当時は2人が保育園児でした。子ども達が身体が弱かった事、また、当時コロナもまだまだ流行している時代で、すぐ保育園から...

職場の雰囲気

子育てが大変な中、少しでも仕事の負担を軽くしたく介護系に転職しました。非常に風通しの良い職場で、スタッフ全員がポジティブで、ミスが起きても誰かを責めるとか...

女性の働きやすさ

病棟経験しかなく、訪問入浴とは体力勝負の仕事で不安でした。ですが、入ってみるととても多くの女性スタッフが働いていました。訪問入浴は3人1組で利用者様の家を...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは凄くありました。勤務時間は常勤でも1日6時間、残業があった日はありませんでした。副業も可能だったので給料はそこそこでしたが、自身で+...

女性の働きやすさ

急変等よほどの事が無ければ、残業はほぼなく時間内に仕事が終わるため17時には帰れます。 忙しいそうなら声かけあう等の帰れる為に協力しあう体制も整っ...

給与水準・福利厚生

基本給をベースに歩合給が乗り月々の給与が決められます。基本給のみを考えると平均を下回る状況です。歩合給がある前提で条件が設定されています。勤務時間を最大限...

給与水準・福利厚生

勤務時間・立地・休みも多くお給料も良いと思います。良くも悪くもあまりルールがないです。突発の休...