研修・教育体制・スキルアップについて

研修は看護協会のものに積極的に参加を促してくれます。研修の日は出勤扱いで、会費も交通費も全額病院負担です。1年で最低1回は研修に参加することが必須です。 ...

女性の働きやすさ

保育園に入所できず、託児所付きの病院を探していて玉島病院を見つけ働き始めました。 院内保育室があり、病児保育室もあるため子供が熱をだしたら医師の診察後、...

ワークライフバランス

部署によって状況は異なると思いますが、女性ばかりの職場で、スタッフの数も足りていたこともあって、お休みは希望通りに取ることができました。 また、子どもの...

職場の雰囲気

医師1名、看護師3名、事務2名の個人クリニックです。 医師以外は全員女性で、優しい人ばかりです。 アットホームな職場で、お昼休憩の時間などには和気あい...

女性の働きやすさ

子育て世代にとてもやさしい職場です。 子どもの行事や、急な体調不良も考慮してくれて勤務も相談に応じてくれます。 一緒に働いている職員の方々も子育て世...

女性の働きやすさ

入社当初、女性の先輩も数人いましたが数年後には0になっていました。 自分が結婚し、妊娠したら産休や育休はもらえるのか少し不安でした。 ただ、後輩達も増...

入職試験・面接対策

入社試験は小論文と面接でした。小論文はあなたの目指す放射線技師像という題で毎年しているみたいです。監督がいないのはいかがなものかと思います。 その後に個...

退職理由・退職を希望する理由

パートタイムで週5日・8時半～17時半の雇用契約で病棟勤務をしていました。退職理由は時間外勤務の多さです。 8時半から朝礼のため、30分前には出勤して受...