退職理由・退職を希望する理由

院長のパワハラが1番です。 もうこんなドクターを見たことありません。長いベテランさんも院長の顔色を...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修も新しい機材の導入の時のみで、ほとんどありません。委員会はありますが看護研究はないので特に大変さ...

職場の雰囲気

職員同士よく知っている人が多いのかなという印象でした。すれ違えばみなさん挨拶はしています。更衣...

ワークライフバランス

有給も貰えましたし申請すれば大概通りました。忙しい職場ではありましたが色んな症例に触れることが出来たのでとても...

職場の雰囲気

和気あいあいとしている雰囲気はあったが、一部で人間関係がギスギスしている人たちがいた。まあだいたいど...

女性の働きやすさ

基本的に定時で帰れるのでママさんナースは働きやすいと思うがとにかく人手不足で忙しい。新しく入職した人もと...

女性の働きやすさ

トップの方の考えが古く自己中心的で改善する気持ちも全くないようでした。 ほぼ女性の職場なのに出産や育児で休暇をとることは難しいと先輩や看護師の方も言ってい...

給与水準・福利厚生

みんな残業の多さや人間関係で辞めていく人が多いです。 特に3年目以降は際立っています。 それを上司も分...

職場の雰囲気

院長がパワハラです。 机を蹴ったり、院内チャットでミスをした人に一日中暴言を吐き、朝礼終礼でもミスし...