職場の雰囲気

簡潔に言うと、パワハラの横行する最悪な雰囲気の職場でした。同時期にはいった同僚が私のほかに2人いましたが、パワハラが原因でやめています。もちろん私もそれを...

職場の雰囲気

　昔からいる方が半数を占めており、若い人や新しく入った人の悪口が目立ち、チームで協力できる雰囲気はありませんでした。そのため、穴埋めは若い看護師の仕事です...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修などの機会はなくて、教育体制もその日の指導の方が日替わりで教えるという感じでした。新人に対してしっかりとしたマニュアルがあるわけではなく、業務に対...

職場の雰囲気

新患、常連の方などの他に、毎時間送迎されてくる患者様がいて、その方達は時間制限があるので順番を頭で考えながら患者様をさばいていきます。忙しい時は柔道整復師...

ワークライフバランス

女性がとても多い職場であり、かつ未経験から医療のことを学べます。所属していた部門は特にわきあいあいとした雰囲気で、わからないことや困ったことがあったらすぐ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、医療事務は特に女性が中心のため、各部署に派閥のようなものがあり通常業務の他、気を使うことがあり大変だった。私が派閥を知る前、小さなミス、悩...

職場の雰囲気

内科のクリニックなので忙しく、上司は常に怒鳴っているような人でした。その人はお局の様な人で優しくしてもらったこともなくしっかり教えてもらうどころか全く知ら...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院としては珍しくISO規格を取得しており、その規格を維持する為に様々な院内規定があるのですが、その中の一つに定期的な勉強会、研修会を開催しなければならな...

職場の雰囲気

今まで色々な職場を経験しましたが、ここは職場の雰囲気はあまり良くありませんでした。 社員とパートの差別、資格保持者と資格なしの者の差別など、あからさまに...

職場の雰囲気

後輩看護師への指導も丁寧かつ十分であり、職場の雰囲気が非常にいい。残業も少ないし、ほぼ定時で帰...