ワークライフバランス

私は非常勤だったのですが、常勤への福利厚生の配慮が全くありませんでした。 有給消化も募集内容と異なり、全然できていない状況でした。上司に理由を伝えた上で...

研修・教育体制・スキルアップについて

初期研修医として働いていました。研修の責任Dr.は非常に厳しい女医の先生ですが、外来や研修医全体の指導を熱心に行ってくれます。 週に2回の朝の勉強会、週...

職場の雰囲気

職場の雰囲気ですが、良くも悪くも昔からある療養型の病院です。 ある程度慣れてしまえば患者さんの急変も少なく急患受け入れもないので、周りとおしゃべりする余...

職場の雰囲気

共に働くスタッフに関しては申し分ない程よい。正社員とパートタイマーの壁もなく、全員優しく温厚な方ばかりです。 勤務中の教育もほとんどがスタッフから丁寧...

女性の働きやすさ

子育て世代にとてもやさしい職場です。 子どもの行事や、急な体調不良も考慮してくれて勤務も相談に応じてくれます。 一緒に働いている職員の方々も子育て世...

退職理由・退職を希望する理由

医師の休診や医師の退職が大変多く、その度に診療体制が変わって患者さんへ頭を下げてお詫びすることが多かった。 中にはお怒りになる方も複数いらっしゃったため...

研修・教育体制・スキルアップについて

総合病院なのでたくさんの診療科があり、研修などもたくさん開催されています。 また、患者さんも入れ替わり立ち替わり来るので多くの症例を学ぶことができると...