女性の働きやすさ

子育てしながら、安心して働きたい。子供の用事を第一優先にしながら、自分の空いた時間に、効率よく働きたい。帰省するのに、まとまった休みも欲しい。そういった働...

女性の働きやすさ

病棟は2階フロアに分かれており、合計約50名ほどの患者様がおられます。主にリハビリ期、慢性期、終末期など様々な患者様が入退院されますが、比較的病状は落ち着...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由としては、精神科以外で働いてみたいと思うようになったからです。一般科での経験がなかったので、身体を看るということに興味を持つようになりました。とて...

職場の雰囲気

大学病院に勤めていた時は気づかなかったのですが、他の職場にいき、自分の元職場がいかに高圧的だったかを実感しました。とにかく医師が上、看護師は下という確...

研修・教育体制・スキルアップについて

入った時期によって教育体制が全く違います。嘘みたいに放任主義にされる時もあれば、そんなに手厚くする?てぐらいに過保護になる時もあり。それに対して現場の...

職場の雰囲気

休みは多い方だけど従業員同士のコミュニケーションが少なく勤務し辛い。特に医師の言うことは絶対的な雰囲気...

職場の雰囲気

教える時間はない！とばかりにほぼ初日から教えてくれませんが、忙しいので仕方ないとは思います。ただ、診察とかまず大まかな流れを教えて欲しかったです。 ...

給与水準・福利厚生

県立の病院であり、採用にあたっては公務員になるので給料は安定しています。転勤してきた人のほとんどが給料と仕事のしやすさを挙げていました。公務員に対する福利...

女性の働きやすさ

院内全体の男女比は2:8で女性が多く、またママさんワーカーも多かったので子育てなどにもとても理解がありました。院内に託児所も併設されており、子供を預けて働...