神奈川県川崎市多摩区宿河原1-30-37
職場の雰囲気
回答日：2024年04月02日
配属先によってバラバラ。新人も1年目で全員いなくなる科と3年までも全員残ってる科もあって当たり外れによる。ただ、癖のある独身の怖いお局はよくいるので自分のメンタルを強く持つしかないかも。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年04月02日
結婚したことをあまり祝福してくれない風潮がある。託児所などもついていないので、長い目で見た時子供を保育園に預けながら働くよ...（残り62文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月02日
人が足りていない。休み希望は通りやすいが、明らかに人が足りない勤務が多すぎる。新人が1人で放置されるこ...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月02日
夜勤手当が8000円とかなり少なく、夜勤をしててもその辺のクリニックで働いている看護師と給料が変わらず不満が大きい。昇給も3年目から緩...（残り68文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月27日
看護師の友達と話していると他の病院と比べおやすみはもらえている方だと思います。月に11〜12日休みありました。なので、仕事に慣れてくれさえすればおやすみを...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月27日
他の施設に比べ基本給、夜勤手当が低く、夜勤を月に5回ほどやっていても次のお給料は30万に届かなかったです。最初の3年間は1万円ずつ基本給がアップしていきますが、...（残り93文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月18日
新卒で入社しましたが、教育体制があまり整っておらず、新人へのフォロー体制もあんまりでした。3年目で辞めてしまう人が多く、4年目から1...（残り67文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年10月06日
休み希望は比較的にとりやすく、患者の人数が少ない場合は有休を使われてしまうが休みとなることがあった。急な体調不...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年02月16日
お給料は少なくもなく、多くもない印象です。残業はしっかりでます。夜勤手当も他の病院と大差はないと思います。...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年02月16日
大学病院系列なので、新人指導はきちんと年数ごとにカリキュラムがあり、しっかり教育を受けられます。師長さん達もフレ...（残り56文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年02月10日
育休や時短勤務の方が多かった印象です。復帰率も悪くないのだろうなという印象でした。年齢層としてはやはり40代が多い...（残り57文字）
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