チーム医療の実践

回答日：2024年04月05日

看護師間でのカンファレンスは、毎日実施されており医師にもすぐに相談できる環境でした。栄養士や理学療法士も相談しやすい環境にあり、退院支援の指導の際にも連携しやすかったです。リエゾンや緩和ケアチーム、woc等も巡回してくれてすぐに相談できた。難しい症例のカンファレンスを開催する際は、担当看護師や医師を中心に、医師、理学療法士、精神科医、緩和ケアチーム、栄養士、薬剤師等が集まることもあり、チーム医療に力を入れている病院だと感じました。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年04月03日

私は中途採用で就職しました。中途採用だとプリセプターが半年ついてくれました。リーダー業務も一ヶ月間強化月間を設けて頂き、初めてのプリセプターの際もアソシエイトプ...（残り210文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月20日

福利厚生や給料、ボーナスに特に不満なし。残業代も5分毎にとれる。無料の院内研修多岐に渡り内容も充実していた。家...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月26日

給料はいいと思います。看護師5年目で転職しましたが年収550万円前後でした。毎年の評価で特別評価が高くなくても5000円...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月07日

職場の雰囲気は病棟によると思いますが休職してしまうスタッフも多かったように思います。新卒の方はなかなか馴染むのが難...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年07月12日

研修は、専門看護コースとラダー別研修などがあり年間を通してかなりの回数があります。また病棟ごとに医師または看護師主催の勉強会があり、教育制度はしっかりしていると...（残り93文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年05月19日

研修や勉強会が多く、学びたい意欲のある方にはとてもいい環境であると思います。また、仕事内容は大変でしたが、給...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月25日

残業をなくそうという働きかけがあり、だいぶ早く帰れました。 病棟によりますが雰囲気もよく、皆余裕があるよ...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月01日

雰囲気がよかった。かんじゃさんに対する気遣いができている。医者のレベルたかい。スタッフ間が仲良し。立地が...（残り53文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年09月18日

病院の自慢というかアピールポイントは認定、専門看護師がさまざまな分野の有資格者が在籍していることだと思う。そういうキャリアアップを志す希望があるならば勉強になる...（残り93文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年06月19日

がん専門病院なので、がん看護に関わる研修は多くありました。残業代のでるような研修もあり、がん看護につ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年10月28日

僕が勤務していた病棟はとても雰囲気がよかったです。 仕事も時間内に新人だったので配慮してもらえました。 時間外はそのため殆どありませんでしたね。 先輩方も楽し...（残り80文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年12月06日

専門病院ということでがんの患者さんがほとんどでした。働いてみて求められるのは点滴の管理や患者さんへの副作用の指導。 体的には決して難しいことは求められていません...（残り108文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年12月09日

部署にもよって変わってしまうのが大変に残念です。 若いスタッフが多い病院ですが、そこは女の世界というものなんですかね。妊娠したとしても歓迎されない感じがあり、新...（残り97文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年10月06日

組合の話によると、黒字を職員に還元しないあたりに公益財団法人とは？と疑問に感じずにはいられませんでした。 経営陣が現場で働くスタッフ1人1人のことを思いやれない...（残り95文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月06日

4部署で働いて感じたのは配属される部署によって違うなということでした。 ある部署は一から教えてくれるところもあるが、ある部署は中途採用や異動者に対して働きながら...（残り128文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年09月30日

使ってるME機器がすこし古い気がしました。 別の病院で勤務経験もあったので、ネブライザーの器具がひとむかし前のもので、がん研で使ってるのがこれ？と正直疑いました...（残り126文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年09月14日

ノー残業デイなどが月に1度あるので、その日は定時に上がれるためプライベートの時間になにをするか考えることができました。比較的に時間外も少なくて済むので仕事とプラ...（残り96文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年03月02日

新卒で入職しました。入職後 2週間は中央研修を行い、病院の理念や看護の基礎技術の講習を受け、その後自部署に配属されました。プリセプター制度でしたが、病棟で育成し...（残り203文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年02月05日

給与は他の病院に比べると水準が高かったです。昇給は微々たるものでしたが、超勤もしかっりとれており、残業も部署によりますが働き...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年08月25日

がん専門病院であり、手術や抗がん剤、放射線治療など様々な治療を行っているため受け持つ患者ごとにアセスメントの仕方が違ってくるためがん看護についてはとても深く学ぶ...（残り118文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年12月23日

結婚を機に辞めました。 癌専門病院なので、身体だけでなく精神的にもとても辛かったです。 私が居た病棟は、日勤帯ではオペ患1〜2名、ケモ1〜2名、入退院1名、術...（残り254文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2015年07月17日

研修が充実しており、スキルアップに最適だと思います。給与は低めですが、賞与は他の病院と比べ多いのが魅力...（残り51文字）