退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年09月17日

長期に渡り同病院で勤務されていらっしゃる方々が多く、新入職者に対して差別的な偏見が否めません。疏通を図るにも経験論が先行するため医学的根拠から程遠く感じました。研修や勉強会は少ないですが、個人で参加される方々は多くいらっしゃました。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年07月15日

公務員なので福利厚生はしっかりしていました。休みの希望や夜勤の希望もほぼ通りました。高齢者が多くケアが大変でしたが、優しいスタッフが多かったように思います。総合病院との移動もあるので、病院間の異動は大変でした。

職場の雰囲気

回答日：2021年05月21日

病院の雰囲気がいいです。　研修プログラムが充実しています。先輩達が丁寧に教えてくれました。給料がいいです。教育制度が充実しています。ワークバラスいい職場です。患者中心の看護を提供しています。おすすめです。

入職試験・面接対策

回答日：2021年03月09日

大館市の看護師としての採用試験でしたので、入職試験は、もうひとつの市立病院である大館市立総合病院で行われました。試験は、小論文と面接がありました。小論文は、あなたの看護観はどのようなものかという内容でした。面接は、面接室に一度に5人呼ばれました。面接官は、大館市立総合病院の院長と大館市立扇田病院の院長がいました。どうしてこの病院で働きたいと思ったか、などの質問がありました。

職場の雰囲気

回答日：2018年04月13日

元々、小さな町の病院であったのですが、市町村合併により、他院からも異動してくる方が何人かいらっしゃいました。異動してくる方々をよそ者扱いし、「向こうの病院から来た人は仕事ができない」と休憩室やご本人のいないところで悪口を言う方がたくさんおられました。
休憩室は、新人や異動してきたばかりのかたの愚痴で盛り上がり、当時新人であった私は、とても窮屈な思いをしました。