鹿児島県鹿児島市長田町14-3
ワークライフバランス
回答日：2023年05月16日
日曜日は休みの部署だったため、子育てをしている自分にはとても働きやすかったです。また、休みも取りやすい環境だったので、学校行事や旅行などに行きやすかったです。リフレッシュ休暇をしっかりととる部署だったので、長期休暇もとりやすかったので、とても働きやすかったです。ママ世代が多く在籍していたため、相談もしやすく、悩みを共有することが出来た。
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ワークライフバランス
回答日：2022年11月02日
他の病院と比べると、夜勤手当が12000円のため給料は比較的良かったのではないのかと思う。
また、部署にもよるがわたしが在職した部署は雰囲気も悪くは無かった。
(場所によっては在職期間が長くても移動したくない部署があった。)
有給を勝手に使われるのに、退職前に相談しても有給消化できず38日程使えずに退職したのは残念だった。
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チーム医療の実践
回答日：2022年07月12日
指示が科で全く統一されていません。そのため、医師に合わせて指示を確認する必要があります。理学療法士がリハビリを実施する前やした後に看護師に声かけすることがありません。チームで医療してる感覚はとても低い病院です。看護師同士は時間内に終えるために助け合う風土はありますが、お局ほど動かないため若い人ががんばってる病院です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月18日
認定看護師がほぼ各分野に在籍している状態です。定期的に「認定活動日」が設定されており、その日は認定看護師の方たちは部署業務ではなく認定看護師都市の業務に従事しています。院内研修でも認定看護師から新しく有用な情報を聞けるので、患者様に説明する際にも大いに役立っていました。職場の雰囲気は良いですが急性期で忙しく、小さな子供がいると厳しいかもしれませんが、単身の方、子供がある程度大きな方でスキルアップを目指したい方にはお勧めだとおもいます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年07月06日
数ヵ月前までお世話になっていた女性看護師です。給与水準は、普通か、少し物足りないくらいでしょうか。福利厚生もそのような感じです。ですので、病院選びでは、ほとんど期待いできない項目と考えて良いかと思います。
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「日曜日は休みの部署だったため、子育てをしている自分にはとても働きやすかったです。また、休みも取りやす…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「チーム医療の実践」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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