宮城県仙台市青葉区台原 4ー3ー21
職場の雰囲気
回答日：2023年09月28日
辞める人が多いが入職者がいないため、ずっとマイナスの状態。ほぼ毎月やめていく人がいる。毎日他科へヘルプ。みんな文句をいって働いている。きつい先輩はそんなにいなく働きやすいが、業務量が多い、休憩時間がとれない。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年11月14日
仕事内容と比較すると、もっと給料を上げてほしいとは思います。残業代は申請すれば出ます。夜勤通勤時のタクシ...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年11月14日
新人は配属場所によって明暗がハッキリと分かれていました。いわゆるお局がいるところに入った同期はうつ病になり、1...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年07月12日
給与水準は県内トップクラスです。組合が強いので、ボーナスも基本給の2倍前後もらえます。福利厚生も充実しているので、給与、福利厚生については心配いらない...（残り75文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月12日
管理職をしておりましたが、管理職には優しくない職場です。病棟で夜勤をしながら、日勤で働いた後に当直をしてそのまま翌日の昼ないし夕方まで働かせられる病院でした。次...（残り86文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年11月17日
医師も看護師も各検査技師も基本的な挨拶が出来ない職場であるのはどうかと思います。そういった体質が患者さんに対する対応にも顕著に出てしまう...（残り69文字）
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「辞める人が多いが入職者がいないため、ずっとマイナスの状態。ほぼ毎月やめていく人がいる。毎日他科へヘル…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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