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独立行政法人国立病院機構熊本医療センターの看護師の職場口コミ
熊本県熊本市中央区二の丸1の5
3.40
5名
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熊本医療センター看護師の職場口コミ

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

4.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年11月14日

部署の雰囲気は若い子が多く忙しいこともあり悪口などは少なく助け合いながら楽しく働け、子どもの発熱などでも休ませてくれたり、すぐに帰らせてもらえて働きやすかった。ただ最近は夜勤免除の条件が厳しくなり育児短時間休業でも夜勤は必須、どんどんママナースが辞めるor辞めたがっている。育児時間を取得していても残業が多く家庭との両立が厳しいと感じ退職した。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

4.13

給与水準・福利厚生

回答日:2022年11月14日

育児短時間ではすごく給料が少なく、非常勤の方の時給もすごく安かった。ただ普通に働いている時はボーナスも良く残業代もしっかり出るためそれなりに貰えていた。毎年昇給があるため長く働けば働くほど給料は確実に上がっていきます。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

4.13

職場の雰囲気

回答日:2022年11月14日

忙しい病棟ばかりなので、皆助け合いながらなんとか仕事しており雰囲気が良いです。外来はベテランナースやシングルの方、持病がある方がほとんどで噂話や雑談なども多く馴染めたら楽しいと思いますが合わない人にはきつい環境かもしれません。毎年希望が出せるので病棟間の異動もそれなりに多く、他病院から転職してくる方もたまにおられます。また、人によりますがドクターも怒鳴ったりする人はほとんどおらずとても相談しやすくコミュニケーションがとりやすい職場です。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

4.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年11月14日

コロナ禍で減ってはいますが研修やスキルアップ勉強会などはとても多いです。新人や2.3年目が主催し病棟内で勉強会を開催したり、認定看護師や専門看護師なども多いため専門的な勉強会もたくさんあります。半強制的な研修もあるため家庭があると厳しいかもしれませんが、新卒や、若いスタッフはとても勉強になると思います。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

4.13

チーム医療の実践

回答日:2022年11月14日

ドクターとのカンファレンスや、理学療法士とのカンファレンスなどが定期的にあったり、栄養士も交えたNST回診、皮膚科ドクターとWOCナース、病棟ナースが入る褥瘡回診や嚥下評価などでいろんな職種と関わる機会が多いです。また急性期病院なので退院や転院調整にも力を入れており地域の往診医や訪問看護師、ケアマネなどとも関わることがあり様々な視点を学ぶことができます。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

2.88

給与水準・福利厚生

回答日:2019年05月25日

福利厚生は他病院に比べ良いと聞きます。ママさんナースも以前に増してかなりいらっしゃいます。それだけ子育て中の方でも働きやすい環境にあります。各病棟に多くのママさんナースがいるため、時短勤務も幅広い選択肢があると聞きます。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年05月25日

ラダー教育です。ラダー以外でも興味があれば受講できますし、全てではないですが時間外でも超過勤務扱いになり給料がでます。認定看護師や診療看護師など給料が出る中で学べると聞きました。自分次第ですが、病院からのサポートはかなり手厚いと思います。門戸はかなり広いです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

2.88

職場の雰囲気

回答日:2019年05月25日

アットホームですが、全体的に忙しいため、病棟内での団結力はあると思います。どこにもお局は多少いらっしゃいます。それ以上に忙しいため、気にする余裕はないのではないでしょうか。救命病棟などは少し人間関係が大変と聞きますが、その分同期もたくさんおり、同期間で助け合える環境ではないでしょうか。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

2.88

女性の働きやすさ

回答日:2019年05月25日

ママさんナース多数いらっしゃいます。忙しい職場ですが、お子さんが熱を出したら、すぐ帰宅されます。ママさんナースが各病棟たくさんいらっしゃるので、お互いに助け合う環境ができており、子育てしやすい環境ではないでしょうか。結婚休暇も1週間ほどあります。

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熊本医療センターの看護師の職場口コミ(9件)

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