長崎県佐世保市大和町15番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年10月04日
教育体制においては、新人に関してはOJTシステムを取り入れており、新人に対して一人のスタッフが指導を行いますので、安心して働くことが出来ます。 スキルアップに...（残り92文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年10月04日
職場の雰囲気は非常に良好だと思います。 大人数の職場にありがちな、派閥などはなく、和気あいあいとしています。 若いスタッフも多いため、先輩後輩などの隔たり...（残り80文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年10月04日
退職する人の理由としてあるのは、地元に戻るということが多いです。 学生時代に実習で来たスタッフが、そのまま就職することも多く、市外や県外出身者が多い現状です。...（残り107文字）
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チーム医療の実践
回答日：2018年10月04日
女性スタッフが半数以上はいる為、とても働きやすいです。 女性の管理者も多くいるため、相談しやすい環境があります。 産休、育休は1年間あります。 復帰後は、...（残り100文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年10月04日
入職試験は、面接と試験があります。 面接は5人程度の集団面接です。 面接の内容はその都度質問が違います。 私の時は「良い人とはどんな人ですか」と聞かれた記...（残り80文字）
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