入職試験・面接対策

回答日：2022年05月01日

面接についてですが、
3対1でした。
院長の面接時の態度について疑問が浮き出るばかりですが…

病院の評価やスタッフの評価などは
病院の口コミやGoogleでのクチコミをみれば一目瞭然です。

さてどうなのやら……

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年08月28日

徐々に福利厚生や処遇が後退しており、魅力が無くなっている。 市内の精神科病院の中では、施設面の老朽化も進み、患者の処遇...（残り60文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年08月28日

アーユルヴェーダや、アロマテラピーなど、導入されてはいるが、海の病棟に限られている。 イベントなどは、ほぼ無い。 ストレスケアに着目したのは、当時としては...（残り77文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年08月28日

スタッフ間の疎通の良さを考えれば、業務上の協力体制がもっと整っていても良いと思う。 OT,PSWの意見は重...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年08月28日

医師以外のコミュニケーションは、いたって良好です。 最近入られた医師の方々は、他の病院できちんとした教育を受けら...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年08月28日

休みもとりやすいし、年休を二時間単位でとれるので、助かります。 休みの数と、とりやすさは文句はありません。子育て中の方はまわりの協力も得られます。 世代交代が徐...（残り141文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年08月23日

ストレスケア病棟を病院の特徴的な物として、いろいろな場所に発信しているが、ここまでストレスケア病棟が増えてしまった現在では...（残り62文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年08月23日

バウムテストと、クレペリン検査がありました。 面接には、院長・看護部長・事務部長が同席します。 志望の理由等を尋ね...（残り58文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年08月23日

残業は、無いが、いろいろな係が公平に割り当てられておらず、負担の重い係が同じスタッフに割り振られ続けている。育児中で、時短勤務のスタッフを昇格させたり、人事の基...（残り96文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年08月22日

福利厚生は、通常通りです。やらなければならない事はクリア出来ています。 給与は徐々に下がっているとの評判です。 ...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年08月22日

研修や、学習会は多いのですが、内容は毎回似たり寄ったりで変化に乏しい。製薬会社の方々がやって来る事が多くまかせっきりという感じ。機能評価の対策だと思います。 新...（残り89文字）