福岡県福岡市南区大楠3丁目1-1
入職試験・面接対策
回答日:2023年12月04日
書類選考、適性検査、面接での試験でした。面接では、志望動機、どんな看護師になりたいか、国際医療のために何をし...(残り55文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年07月21日
職場の雰囲気は部署にもよりますが良い方だと思います。でも中堅が辞めていくばかりなので新人とある程度経験をした看護師が多いです。ママナースも働いて...(残り72文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年06月08日
福利厚生も充実しており、人間関係も良い。 新人教育にも力を入れている。 長く勤務している人が多いがお局...(残り53文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年06月15日
有給はほとんど消化できませんでした。退職時に有給消化の希望を上司に伝えましたが、そんなこと出来るわけないでしょ...(残り56文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2020年09月14日
女性の働きやすさとしては、独身の時で有れば働きやすいと思う。給与水準などは準公務員なので悪くはない。新卒から10年未満のスタッフが多い。 結婚、出産となれば、比...(残り121文字)
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職場の雰囲気
回答日:2020年04月24日
経験年数の高い看護師は特に赤十字の看護師である自覚の強い方が多く、赤十字の理念のもとに誠実で勤勉で強く優しい方々が多いです。 キャラクターの強いスタッフも勿論い...(残り164文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年11月15日
スタッフ間の雰囲気は概ね良かったが、係長であった男性看護師や師長が気分屋で癖が強く、必要以上に気を遣わざるを得なかった...(残り60文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2019年10月04日
母体がしっかりしているので、給与面は安定してもらえていたと思います。時間外も多かったですが、その分つけることがで...(残り56文字)
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チーム医療の実践
回答日:2018年12月07日
医師、看護師、薬剤師、栄養士、作業療法士、理学療法士、ソーシャルワーカーなど多職種がチームとなって患者さんの病状や治療方針について、退院後の生活について...(残り76文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年12月06日
入社後の教育体制はしっかりとしており、新人研修を含めその後も3年目くらいまでは定期的に研修があります。3年目以降も全スタッフ対象の研修会が定期的に行われており、...(残り97文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2018年12月06日
職場の全職員のうち女性スタッフの方が圧倒的に多い職場であるため、既婚者や子育てしながら働くスタッフも数多くいます。しかし、職場に託児所などがないため結婚や出産を...(残り170文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2018年12月06日
入社試験は国家試験のような知識を問う問題ではなく、事例が1題出され、その事例の中で看護問題を挙げ、看護計画を立てるというような実践的な問題形式です。 そ...(残り77文字)
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