愛媛県松山市大手町二丁目6番地5
給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月08日
給与水準は高くはありません。まずまず平均的なところかなと思います。
昇給もそんなに多くありません。
手当も多い方ではないです。
福利厚生も公立病院程はないし、おやすみも取りにくい部署もあるので、もっと良い病院は沢山あるかなと思います。
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ワークライフバランス
回答日：2022年07月27日
1週間ワークライフバランスで年に１回とれますが、有給は全然消化できません。色々学べるのでスキルアップはでき、診療科も多いのでたくさんの知識を深めることができます。
病棟により人間関係はあると思いますが、務めたところはよかったです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年05月10日
あたしがいた頃はプリセプターさんが、ほとんど夜勤で、ゆっくりした指導はなかったです。とにかく忙しいため、みて覚える、自分で勉強して覚える、勉強してないとやらせてもらえないが当たり前でした。でもそのお陰で成長できたかとも思います。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年05月10日
初任給はとても安かったです。忙しいのにこれだけなのかと思うほどでしたが、長年勤めていた先輩たちはある程度のお給料をもらっていたので、続けれるといいと思います。忙しいですが、勉強にはなるし、次にどこか行く時も根性はすわっていると思います。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年05月10日
残業が多く、休みも少なかったです。日勤が帰れないため、日勤深夜の勤務はなかったです。意地悪な人が多く、楽しくという雰囲気はなく、とにかく忙しいので仕方ないかもしれません。半日出勤も終わるのは夕方からでした。
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「給与水準は高くはありません。まずまず平均的なところかなと思います。
昇給もそんなに多くありません。
…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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