岡山県岡山市北区中井町2-5-1
給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月01日
給料は良いと思います。
夜勤手当がとてもよく、二交代勤務で一度夜勤をすると2万ほど手当がつきます。
その月の夜勤回数によっては安易に30万円超えます。
時短制度もあり、時間帯は指定のものが何通りかありますが、ボーナスもそこそこ貰えるので満足です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月16日
向上心や勉強をしたい方にはおすすめです。 当院で取り入れているラダーはオリジナルで、数年前に修正されました。しかし、課題の量が半端なく仕事外でしなければならな...（残り510文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
急性期の病院なので日々忙しく、予定入院以外にも当日入院が度々あります。 パートナーシップで何かあればフォローし合う体制ができています。 雰囲気は部署によって...（残り206文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月05日
他の病院の看護師と比べるとお給料は良い方だったと思います。 新人研修も病態や実技について学ぶ時間もしっかりありました。ただオリジナルラダーの量は多かったですが、...（残り106文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月17日
とにかく新人に冷たい印象しかありませんでした。先輩たちの言葉一つ一つが冷たく厳しく、新人を育てようとする気持ちが無いことがよく伝...（残り64文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月01日
典型的なワンマン経営の病院であり、手袋の銘柄の変更でさえ経営者の許可がないと買ってもらえません。 人間関係もピリピリして...（残り60文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年12月08日
私が榊原病院を退職した理由は人間関係が原因です。部署にもよりますが、基本的に新人に優しくありません。放置されることが多く、浅い指導しかしてくれません。そんな状況...（残り126文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月01日
職場の雰囲気は部署によって違いますが大半は常にバチバチしています。空気感も悪く必要最低限の会話しかしないような感じです。特に新人に対しては当たりが強く少し...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月04日
この病院は心臓病中心のオーナー企業の病院です。 総合病院は大所帯になるので、個々人の希望がなかなか通りにくいのに対し、この病院では熱意が認められると、希望する...（残り119文字）
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「給料は良いと思います。
夜勤手当がとてもよく、二交代勤務で一度夜勤をすると2万ほど手当がつきます。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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