兵庫県姫路市神屋町3丁目264番地
給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月28日
非常勤であったものの、公務員ということもあり、休暇や給与面で困ることはなかった。
ボーナスも正規職員ほどではないがもらうことができる。
大きな病院のため、さまざまな疾患の方が入院されており、当たり前だがさまざまな知識を必要とする。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
県立病院なので、かなり教育体制は充実していると思います。病院機構としても段階的な教育体制が整っているし、病院内でも研修体制が整っていて新卒の方にはかなりおすす...（残り79文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年11月30日
年齢が上がるたび昇給していき、地域手当や調整手当などいろいろ手当てがつくため、まわりの病院よりも給料は多かったと思います。ボーナスも良かったです。私は夜勤回数が...（残り214文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年11月30日
県立病院であり、休日はしっかり確保できていました。私の勤務していた部署は休みの希望も通りやすかったです。日勤が17時15分まで、該当する理由がないと公共交通機関...（残り111文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月19日
30−40代が少ない。急性期でバタバタするので育休明けとかだと特に続きにくいのかも。部署により介護度も高いため体を壊す人もい...（残り62文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年10月19日
小論文と一般の筆記試験があったと思う。 面接は看護部長から事務長まで４人程いたと思うが特に変わったことも聞かれ...（残り57文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年10月19日
有給休暇はほぼ消化。というより元々のスケジュールに看護師長が月１から３日勝手に組み込まれている。部署によりもしかした...（残り58文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年10月19日
昔は大変古かったが、今は合併新設しかなり大きく綺麗になった。値段は高めだが(職員は割引あり)、景色のい...（残り51文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年10月19日
医師とも対等に話す看護師が多く、転院から自宅退院まで様々なのでPT.OT.STなどリハビリ職ともよく...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月19日
新卒、第二新卒だとプリセプターがついてしっかり教育してくれる。急性期を幅広く学べるので新卒だとスキルアップには...（残り55文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年10月19日
スポーツイベントがある。50代とかのベテランさんは避けていたが基本強制的に参加させられる。他自由参加の院内旅行があ...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年10月19日
公立なので産休、育休はしっかりとれる。育休から帰ってきてすぐ産休の方もそこそこいたがそんなものだと周りも思っているので...（残り59文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月19日
急性期なので割りとキビキビさばさばしている人が多かった。それがよければ楽だと思う。どの部署にもお局さん的な...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月19日
給与は公立でそこまでよくない。福利厚生は充実していた。夜勤手当てはかなり安かった。残業は申請制で何故か取り...（残り53文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年01月11日
病棟はすごく忙しそうでしたが集中治療室勤務だったのでほぼ定時で帰宅できていました。有給も消化しやすく、患者さんに数が少ないときは明日休みね。と休みをもらえたり、...（残り126文字）
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「非常勤であったものの、公務員ということもあり、休暇や給与面で困ることはなかった。
ボーナスも正規職…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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