ワークライフバランス

回答日：2024年04月11日

三交代制であり夜勤が入る日が多く、生活リズムを整えることが難しく自分自身のワークライフバランスが整わないこと、求められることと自分の能力が見合っていない。有給消化はできない。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月24日

大学病院のため、他では学べない色々な症例、治療を学べます。大変な環境ではありますが、私は新卒でそういった貴重な経験もたくさんできたため、基盤作りと...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月24日

新卒で入職しました。10年ほど前になるため、今はだいぶ変わっていますが、当時から癖の強い人が多く、理不尽に評価されたり、負担の偏りは多くありました。仕事内容とし...（残り87文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月01日

雰囲気は比較的良いほうだと思います。忙しい時もスタッフ同士声をかけあって業務分担できています。もちろん...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月01日

研修、教育体制、スキルアップに力を入れており、特に新人教育体制が整っています。入職後、2週間の新人研修ののち病棟に配属されますが、その後も1か月おきの研修や定期...（残り175文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月04日

私が働いてたのは3交代制の集中治療室関係です。 ママさんナースも多かったため、独身は夜勤が多かったです。大学病院ということもあり、夜勤手当は少なかったですが回...（残り97文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

大学病院で色々な科がありますので、その科ごとで雰囲気が違います。自分のいた職場は長くからいるお局がいて、その人が管理職者より権力を持っていて、発言力がありました...（残り91文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月21日

新卒後の研修は年に複数回実施されており、技術や知識の研修をはじめ、他部者の新卒者や、看護師以外のコワーカーとのグループワークもありました。それにより、新卒看護師...（残り112文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年04月23日

教育体制がとても充実しており、着実に看護の基礎を身につけることができたと思います。技術研修室は自由に使用できるため、...（残り58文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月10日

大学病院であるため、残業が多くプライベートを堪能することが出来ません。また、勉強会も多いことから、残業になっ...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月09日

入職すると2年間は任期付き職員となり、（待遇は任期なしと変わりない）、ほとんどの人が任期なしに切り替わるが、合う合わないがあるのは否めず、もし適応できなかっ...（残り78文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年04月19日

職場の雰囲気は部署に依るが、先輩からの悪口や冷たい対応がキツく離職率が高い部署がいくつかある。教育研修制度が充実しているのと特殊な病態の患者が多いため、色々と学...（残り87文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年09月12日

大学病院でなければ経験できない珍しい疾患や状態の患者さんが多く治療法も多種多様のため、ひとりひとりの患者の人生の質向上に向けた医療提供体制やそれに必要な教育体...（残り79文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年08月21日

北大病院の強みはやはり研修制度にあります。新卒で入職するにはうってつけの病院でしょう。しかし大学病院として、道内で最も大きな...（残り62文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月12日

育休産休を取得し時短で復帰したスタッフが何名かいましたが、時短だと任せられる業務に制限があったり、急な子供の発熱などで欠勤となった...（残り65文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年01月16日

場所によりけりだと思いますが私のいた部署は一部ぴりぴりとした空気を醸し出す人もいましたが表面上はみんな仲良...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月15日

雰囲気はかなり科によって違う印象をうけます。雰囲気の良い科はとても優しい方が多いですが、少しピリピリして...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年03月02日

職場の雰囲気が非常に悪く一人一人が他人より上に立ちたいと言う思いを持って働いている人が非常に多くいました。そのため誰か1人が少しでもミスをするとその人を棚に上げ...（残り88文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年12月26日

私は男性なので直接の実感はありませんが、育児をしながら働きたいママさん看護師には非常に良い環境だと思います。妊娠した後も健診のために休暇を取得させれくれますし、...（残り150文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年12月26日

教育体制については看護部が推しているだけあって、非常に充実していると感じます。新規入職時から経年別に3年目まで研修が組まれていたり、それ以外でも分野に特化した研...（残り119文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月26日

職場の雰囲気と一口に言っても、部署による差が非常に大きいように思います。手術室やICU、NICU、精神科病棟などは他の病棟よりも閉鎖的な場所であるがゆえに、部署...（残り132文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年12月26日

大学病院ということもあって、育児休暇や介護休暇などの取得は非常に取得しやすいですので、子育てをしながら働いているママさん看護師やパパさん看護師も多くいます。常勤...（残り130文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年11月13日

大学病院ということもあり病棟と外来、歯科やMSWなどとの連携や情報共有が必要になる場面が比較的多かった印象です。 勤務していた病棟では治療による侵襲が強く入院...（残り235文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年11月09日

入社試験は履歴書と面接のみでした。看護部の面々、事務の方含め７人程度面接会場に待機しています。 試験日程については数回に分けて設定されており他の病院とかけもち...（残り199文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年09月06日

大学病院でしたので、あらゆる職種との連携が必要でした。 勤めていた科はがんと診断された高齢者が多いこともあり、在宅医療への移行の支援が必要な方ばかりで、地域医...（残り246文字）