京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035
職場の雰囲気
回答日：2018年11月14日
新しくきた人にとっては、なじみにくい職場です。系統だった教育がありません。 慣れてきたら、小規模な病院なので、人間関係は比較的作りやすいと思います。ただ、上司...（残り89文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年11月14日
慢性的に残業がある。これは組織の問題である。ワークシェアを徹底させ、労働時間の管理をする必要がある。働き方、勤務時間の調整をするべきである...（残り69文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2018年11月14日
食堂、売店がないに等しい。立地的な問題で仕方がないが、建物が古い。ただしトイレをはじめ清掃は行き届いている方...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年11月14日
ひどい。教育環境はない。専門知識を養成するような教育環境を提供することは、病院にとっても利益になると考える。個人任せであり、知識のないものが新人...（残り73文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年11月14日
一部の職員、上司にひどいハラスメントをする人がおり自主退職の圧力をかけられ退職にいたりました。 どこの部署にも、...（残り57文字）
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「外来で勤めてましたが固定場所じゃなく1人3箇所ほど担当してました
周りのスタッフも既婚者子育てママ …」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「女性の働きやすさ」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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