滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月01日
モチベーションが高いスタッフが多く、すごく刺激をもらい、お互いに高め合いながら働くことが出来た。この職場を離れて、とても恵まれた環境にいたなと思う。私を成長させてもらえた職場であり、とても感謝している。
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チーム医療の実践
回答日：2022年09月09日
NSTや緩和ケア、リハビリカンファレンス、退院調整など他職種と連携して話し合う時間が週のどこかで設け...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月09日
パートで働いていましたが、時給の面では経験年数を考慮して決定されますが、他の施設求人より高水準だと思いま...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月09日
とにかくどこの病棟も忙しいです。勤務していた病棟はPNSを取り入れていましたが、受け持つ人数が多くなるため、じっくりと関われる時...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年01月18日
説明会を受けた際京都から来たと言うことを言うと急に態度が変わりとても見下されたような適当な態度に変わりました。他の看護...（残り60文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年11月14日
研修は時間内外含め多い。海外旅行に関連した感染や口腔ケアについてなど研修のジャンルも様々である。 勤務の都合上参加できない研修があっても後日動画が配信さ...（残り77文字）
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「モチベーションが高いスタッフが多く、すごく刺激をもらい、お互いに高め合いながら働くことが出来た。この…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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