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社会福祉法人恩賜財団 済生会守山市民病院の言語聴覚士の職場口コミ
滋賀県守山市守山四丁目14番1号
3.14
4名
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守山市民病院言語聴覚士の職場口コミ

言語聴覚士女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

1.88

給与水準・福利厚生

回答日:2022年01月10日

リハビリ職員です。技師手当は撤廃されここ3年の入職者にはつきませんが、それ以前の職員には手当がつきます。順次無くしていくそうですが…やはり不公平感は否めません。
残業申請も上司がいい顔をしないため主にサビ残です。出退勤をICカード管理していますが、残業申請自体は紙というお粗末さです。他病院と比較し基本給も低く手当もつきませんので、新卒として入職するのはお勧めできません。

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言語聴覚士女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

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職場の雰囲気

回答日:2022年01月10日

唯一おすすめできるとすれば、勤めている人はいい方が多いです。優しくて人柄の良い方が多く、人間関係の悩みはあまりないです。病棟に何人かはキツい看護師さんもいらっしゃいますが、明らかな人手不足によって苛々されているのだと思われます。

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言語聴覚士女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

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退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年01月10日

退職を希望する理由は給与の低さ、残業代がつかない、有休が取れない点です。 リハビリ科は病院が提示する条件から更に厳しい独自ルールを強要します。入職時に病院の総務だ...(残り229文字)

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言語聴覚士女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

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ワークライフバランス

回答日:2022年01月10日

悪いです。 定時退社できればバランスはいいと思いますが、サビ残と低い給与が足を引っ張っています。 マンパワーが足りていないと言えばそれまで...(残り69文字)

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守山市民病院の言語聴覚士の職場口コミ(4件)

「リハビリ職員です。技師手当は撤廃されここ3年の入職者にはつきませんが、それ以前の職員には手当がつきま...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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