愛知県春日井市鷹来町1-1-1
給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月17日
給与は近隣病院に比べて充実していると思います。福利厚生もベネフィットステーションを利用しており映画観覧や市営施設の優待等が受けられます。
しかし、組織的に仕方ないのかもしれませんが新人や中堅がどんどん退職し、残る人は不満を持ちながらも家庭を持ち辞められない人や居心地の良いお局看護師、お局になる素質がある人等だけになっているように感じます。このような職場環境のため、人事異動についても人間関係を優先した異動となっており、個人の意欲やスキルアップを目的とした異動希望に関して後回しになっているのが現状だと感じます。
また、先輩看護師等に転職等の話をすると皆さん「ここ、給料だけは良いから」と口を揃えて言うため、給与が高いこと以外の良い点が無いのだと思います。
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月29日
雰囲気は部署により違うと思います。良いところもあるし、お局さんが多いところは悪い噂が耳に入ってきます。異動によって入れ替わりがあったりでまた変...（残り71文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月27日
研修は毎月何回かあるので、自分が興味ある分野だったら苦手な分野、スキルアップしたい分野などさまざまなので沢山...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月27日
夜勤があると体内時計がズレる。 有給は消化できないからって毎月希望も聞かれず１日使われる。 残業多いからワークライフバランスはあ...（残り66文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月27日
職場の雰囲気は良かったとおもいます！ でもやはり忙しくなってしまうとピリピリしてしまうのはあると思います。 ...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月27日
基本給は申し分ないが、残業しても残業手当がでない。毎日のように1.2時間残業（しない日も時々ある）しても、ホワイト企業を装いたいのか残業代は月で3000円とかし...（残り346文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月25日
給料は高めでした。しかし私が入職した病棟は他病棟でも問題に挙がっているほど、人間関係に問題がありました。 三次救急病院というこ...（残り64文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年11月23日
当時、部署内の人間関係が悪く病欠や退職者も多く出てしわ寄せが辛く、ちょうど子どもも大きくなり転居も考えていた時期だったので退職しま...（残り66文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年11月23日
30-50代で独身の女性も多いです。反面、男性職員は新人として入職してしばらくするとほとんど家庭をもちます。育休はしっかり...（残り62文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年11月23日
助産師の面接試験で、昨年度の春日井市民病院の分娩件数を質問されました。記憶していなかったため答えられませ...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年11月21日
病棟により、同期前後なら仲がよく食事に連れ立ったりプライベートも遊んだりしているところもあれば、全く個人的な交流は...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年11月20日
周りの病院より高いみたいです。残業は申請できる病棟と、サービスのところがあるようです。トップの方針によると思います...（残り57文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年01月10日
チームでのカンファレンスは当然のこと、他職種を交えてのカンファレンスも徹底しています。 報連相を怠ることなく、そこまで数いらないのでは？というくらいに細かい気...（残り86文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年01月10日
医療の最新機器、最新設備を整えていることで市外でも有名です。 使いやすく時短ができ、患者さんの負担も最小限に済むよう工夫がなされています。 スタッフの休...（残り78文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年02月07日
周りは主婦(主夫)や、家族介護されている方や、掛け持ちの方等、決まった曜日や時短勤務されている方も多くみえました。 そのため、チーム内で配慮が行き届き、申し送...（残り81文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年02月04日
現在はローテーションで他の部署に簡単に移れたりしていますが、以前はなかなかに移動が困難。 上に相談しても人手不足を理由に移動が許されず、精神的にも身体的にも働...（残り98文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年02月04日
職業柄、女性が圧倒的に多いですが男性もそこそこいます。 部署によっては男性の出入りが多いところもありますが、他職種の刺激があってよいと思います。 独身、既婚...（残り89文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年12月11日
研修・教育体制・スキルアップに関しては申し分ないと思います。 研修は経験年数や経験科に応じて、参加する研修内容は異なりますが、希望する研修があれば上司に相談す...（残り92文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年11月15日
圧倒的に女性が多い職種での仕事に就きましたが他職種との連携・介入が頻繁に行われるため、男性も割りと多い職場でした。 先輩後輩の上下関係はしっかりしており...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年04月05日
新人教育では集団の講義があり、各部署への配属後も月に数回の新人フォローアップ研修が行われており、教育に対しての熱意は感じられます。 師長面談が年に数回行われ...（残り80文字）
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「給与は近隣病院に比べて充実していると思います。福利厚生もベネフィットステーションを利用しており映画観…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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