看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃
女性の働きやすさ
回答日:2021年09月14日
藤枝市立総合病院は、女性にとって働きやすい環境になっています。市の病院であることもあり、産休育休はしっかりと取れます。また、子どもが小さい頃は、時短短縮で働くことができます。要相談ですが、自分の希望に合わせて調節してくれます。また、病院内に保育園があり、小さい子どもを預けてから出勤して、帰りにお迎えに行くことができます。
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃
チーム医療の実践
回答日:2021年09月14日
チーム医療の実践には、とても力を入れていると思います。栄養チームは緩和ケアチームなど、医師や看護師、栄養士や薬剤師で他職種でのチームを作り、各病棟にラウンドに行き...(残り85文字)
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃
ワークライフバランス
回答日:2021年09月14日
病棟で働くと、連休がほとんどもらえないため、ライフワークバランスは保たれません。また、夜勤も多く不規則な生活となるために、お休みの日は仕事のためのお休みとなってしまいます。また、お休みの日でも、カンファレンスや勉強会があると出席しなくてはならないため、実質月に3日くらいしかお休みがないこともあります。
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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃
ワークライフバランス
回答日:2020年09月03日
残業が多く、日勤で18時から19時まで病棟に残るのは当たり前、夜勤でも10時半から11時頃まで病棟にいることがほとんどでした。休日は月に8〜10日あり、有給消化は...(残り116文字)
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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃
職場の雰囲気
回答日:2020年09月03日
病棟によって職場の雰囲気は違います。外科は入退院が激しくバタバタとした雰囲気で、内科は患者さんの入院期間が長く患者さんのストレスが大きいた...(残り69文字)
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「藤枝市立総合病院は、女性にとって働きやすい環境になっています。市の病院であることもあり、産休育休はし...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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